新加坡早已确立其作为亚洲领先创新中心之一的地位。从人工智能、企业科技，到航空业、永续发展及数字商务，这个城市国家持续影响着整个亚洲地区产业的发展方向。
推动这一切的不仅仅是企业管理者，更是一群不断创办企业、培育人才、解决复杂问题，并乐于分享自身经验与见解的领导者。如今，这些交流越来越多地发生在 LinkedIn 上，专业人士通过这个平台分享富有实践价值的观点，内容远远超越企业公告本身。
《2026 年新加坡十大值得关注人物》聚焦那些持续影响商业、科技与社会发展的杰出人士。他们来自不同产业、拥有不同背景，却有一个共同点：愿意结合真实世界的实践经验，持续分享具有价值且发人深省的见解。
亮点
Verena Siow
Regional President, Asia Pacific, SAP
放眼亚洲，能够像 Verena Siow 一样全面理解企业数字化转型的高阶主管并不多见。加入 SAP 近 15 年，并历任多个领导职位后，她如今担任 SAP 亚太区总裁，负责领导公司在亚太地区的业务发展，涵盖客户成功、企业转型以及区域成长，带领 SAP 深耕全球最具活力的科技市场之一。
她的职业足迹遍及东南亚、印度支那及整个亚太地区，随着职业发展不断承担更广泛的区域领导职责。在出任现职之前，她曾负责 SAP 亚太区 Business Suite 策略，推动公司「AI First」与「Suite First」两大战略，加速企业采用云端解决方案，并持续为客户创造长期价值。
职业生涯早期，Siow 从零开始开拓亚洲多个新市场，建立区域销售体系，并成功与大型企业签订价值数百万美元的企业软件合约。在横跨亚太地区、中东及美洲近三十年的职业生涯中，她曾涉足电信、医疗保健及公用事业等快速发展的产业，与全球合作伙伴、客户、导师及团队并肩合作，也逐步锻炼出自身作为变革型领导者的能力。
随着越来越多企业持续投入人工智能与数字化转型，Siow 凭借多年在亚洲不同市场推动企业与组织变革的实践经验，持续分享具有参考价值的洞见。她始终相信，亚太地区最大的优势来自多元文化与多元观点。作为包容性领导、持续学习与成长的倡导者，她不仅是年轻人才的榜样，也是 AI 时代值得信赖的合作伙伴，协助企业顺利推进转型、加速创新，并创造长期影响力。
Yangshun Tay
Co-founder, GreatFrontEnd
凭借打造深受全球数百万工程师信赖的学习资源，Yangshun Tay 已成为新加坡最受尊敬的软件教育者之一。
在 Meta 工作超过五年期间，他一路晋升至 Staff Engineer，并参与领导 meta.com 的开发工作，协调来自 10 个团队、超过 30 名工程师，共同整合 Meta 面向全球 20 多个国家客户的电子商务平台。他同时打造了服务器驱动（server-driven）框架，并成为 Meta CMS 驱动 React 网站的标准架构，为 Meta 旗下多个产品提供技术支持。
除了在 Meta 的贡献之外，Tay 在开源社区同样拥有深远影响力。他开发的 Docusaurus v2 已在 GitHub 获得约 60,000 个 Star；其所创建的 Tech Interview Handbook 更累计超过 130,000 个 Star；Front End Interview Handbook 则拥有超过 43,000 个 Star；而他整理的 Blind 75 面试指南，更已成为软件工程领域最广泛使用的程式设计面试资源之一。
如今，透过 GreatFrontEnd，Tay 持续协助工程师提升前端开发能力，以多年真实的软件工程经验为基础，打造系统化且实用的学习内容，帮助开发者不断精进专业技能。
Chua Ching Hock
General Manager, International Projects, Changi Airports International
新加坡能够拥有全球获奖最多的机场，其成功背后离不开一群深知每一位旅客体验都建立在数百项营运决策之上的专业人士，而 Chua Ching Hock 正是其中之一。
拥有 18 年机场管理经验的 Chua，目前负责领导 Changi Airports International 的国际项目，协助世界各地的机场提升营运效率、服务标准及商业策略，借鉴 Changi Airport 成为国际标杆的成功经验。
他在 Changi Airport Group 的职业生涯横跨新加坡航空发展的多个重要里程碑。他曾担任 Seletar Airport 总经理，负责机场整体运营；随后领导 Changi Airport 的机场营运工作，并作为 Terminal 4（T4）团队的重要成员，推动 T4「Fast and Seamless Travel」计划，包括自助值机柜台、自助行李托运及生物识别旅客处理系统等创新措施。在 COVID-19 疫情期间，他还参与实施了全球首个无接触值机解决方案。
除了机场管理工作外，Chua 也经常分享源自航空业的实用领导经验，受邀于国际航空业会议发表演讲，并透过 Changi Airport 的 Learning Journeys 项目授课。他的观点让外界得以深入了解新加坡最受全球推崇产业之一的幕后运作。
Sean C.S. Chiao, FAIA
Group Chief Executive Officer, SJ Group
Sean C.S. Chiao 三十多年来一直参与塑造亚洲及全球各地的城市、基础设施与建成环境。如今，作为 SJ Group 的 Group CEO，他领导着一支约 16,000 人的全球专业团队，业务遍及 40 多个国家，涵盖建筑设计、工程、可持续发展、数字技术及资产管理等领域。
加入 SJ Group 前，Chiao 曾在 AECOM 任职超过 25 年，先后担任 Buildings and Places 全球业务负责人（Global Business Line Chief Executive）以及 Asia Pacific 总裁。在职业生涯中，他负责管理大中华区、东南亚、印度、澳大利亚及新西兰等地区的重要业务，并参与多个地标性总体规划项目，包括吉隆坡 River of Life、马尼拉都会区 Bonifacio Global City，以及苏州工业园区金鸡湖等。
除了推动项目落地之外，Chiao 也持续倡导可持续发展、创新及人才培养。他在 SJ Group 推出多项计划，加强公司的专业技术能力，同时担任 Harvard University、FIDIC 及 Singapore University of Technology and Design 等机构的顾问委员。他的领导理念充分展现出，具前瞻性的领导力如何打造更具韧性、更紧密连接，并为未来世代做好准备的城市。
Jeffrey Paine
Founding Partner, Golden Gate Ventures
在东南亚创业生态系统的发展过程中，很少有投资人能够像 Jeffrey Paine 一样持续发挥深远影响。作为 Golden Gate Ventures 的 Founding Partner，他协助打造了东南亚领先的早期创业投资机构之一。自 2012 年成立以来，公司已管理超过 3 亿美元资产，并投资了超过 75 家企业。
十多年来，Paine 持续发掘东南亚最具潜力的创业者及新兴科技趋势，近年来更将重点放在人工智能领域。除了投资工作之外，他也积极开发以数据驱动的预测模型，提升新创企业筛选效率，并持续向全球创业者分享有关融资、风险投资及 AI 的实务经验。他近期的研究聚焦于 AI 如何重新定义创业投资、创业公司经济模式，以及东南亚下一波创新浪潮。
Paine 对创业生态的贡献并不仅限于 Golden Gate Ventures。他目前担任 Edmund Hillary Fellowship 的 Global Impact Fellow，并曾担任 Founder Institute Regional Director 长达八年，协助这个全球最大的创业加速器网络之一拓展至东南亚、中国及澳大利亚。他也曾荣获 Founder Institute Director Award for Greatest Ecosystem Impact，持续支持创业者打造具备国际竞争力的企业。
Mathilda Dsilva
Chief Executive Officer, Ocean Purpose Project
Mathilda Dsilva 将环境科学、社区行动、产业专业知识与务实创新相结合，成为新加坡蓝色经济（Blue Economy）最具影响力的倡导者之一。她曾亲身经历海洋污染所带来的影响，如今则将这场危机转化为契机，创办一家屡获殊荣的家族社会企业，致力于将海洋污染转化为创新解决方案。
作为 Ocean Purpose Project 的 CEO，她领导多项聚焦海岸韧性、蓝碳、海藻生物修复及海洋塑料资源化利用的计划，包括将海洋塑料转化为氢能及碳纳米管等高价值资源。她的工作汇聚了研究人员、政府机构、企业及地方社区，共同开发兼顾环境保护与长期经济价值的解决方案。作为渔夫与港口工人的孙女，这样的背景也赋予她独特的视角。
Dsilva 的工作获得国际广泛认可。她曾受邀于 COP27、G20 印尼峰会及联合国海洋大会发表演讲，并荣获 Murdoch Distinguished Alumni Award，同时两度获提名 Earthshot Prize。
在投身环保事业之前，Mathilda 曾是《Singapore Idol》歌手，之后转型成为 ChannelNewsAsia 时事纪录片制作人，并陆续担任 Mediacorp 首任 Head of Community、StarHub Head of Community on Social Media，以及负责推动 DBS 的可持续发展传播，成功协助 DBS Foundation Social Enterprise Grant 2019 创下当时区域内自然流量申请数量最高纪录。
如今，Dsilva 在家乡新加坡 Pasir Ris 海岸边的生态海滩办公室开展工作，展现了创新、科技与社区伙伴关系如何携手应对区域内最迫切的环境挑战。
Ee Ling Lim
Co-founder and CEO, Wavesparks
在培养亚洲下一代创业者方面，鲜少有人能像 Ee Ling Lim 一样作出如此广泛且深远的贡献。
作为 Wavesparks（前身为 Young Founders Summit）的 Co-Founder 兼 CEO，她共同打造了一个通过创业加速计划、导师辅导及区域网络支持创业者的平台。至今，她已领导或监督全球超过 80 个创业项目，并在亚洲专门为年轻创业者推出超过 15 个创业培育计划。
在全职投入创业教育之前，Lim 曾于 500 Global 任职六年，并最终担任 Executive Director of Market Launch。在此期间，她领导全球团队，在亚洲、中东、欧亚地区及北美推动创业与创新计划，与政府、企业、投资人及创业生态系统密切合作。
更早之前，她曾在投资银行领域累积近十年经验，参与执行数十亿美元规模的企业并购，以及股票与债券资本市场交易。
此外，Lim 还担任 Singapore National Youth Council 委员及 raiSE 董事会成员，并荣获 Singapore 100 Women in Tech 及 Bett Asia EdTech 10 等荣誉。她持续倡导创业精神，不仅将其视为创办企业的过程，更认为这是对亚洲未来创新人才的长期投资。
Hsien-Hsien Lei
Chief Executive Officer, AmCham Singapore
Hsien-Hsien Lei 的职业生涯横跨商业领导力、公共政策、医疗保健及社区发展，长期致力于连接不同领域之间的合作。
自 2019 年出任 American Chamber of Commerce in Singapore（AmCham Singapore）CEO 以来，她领导着新加坡规模最大的国际商业协会之一，代表来自不同行业近 700 家企业。在此之前，她曾担任 AmCham Singapore 董事会成员（Board Governor）及 Healthcare Committee 联合主席（Co-Chair），为该组织贡献超过十年的领导经验。
她的影响力并不限于商业领域。Lei 现任 National University of Singapore Saw Swee Hock School of Public Health 的 Adjunct Associate Professor，同时担任 Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health Advisory Board 成员，以及 Precision Public Health Asia Society 副主席（Vice President）。此外，她亦透过担任人才发展非营利机构 talentTrust 董事会成员，持续支持公益事业。
曾在亚洲、欧洲及美国生活与工作的 Lei，为领导力、医疗保健及国际经济合作带来全球化视野。她的工作充分展现企业、机构与社区如何携手合作，共同巩固新加坡作为值得信赖全球枢纽的地位。
Laurence Liew
Director of AI Innovation, AI Singapore
随着人工智能从实验阶段迈向企业广泛应用，Laurence Liew 一直在协助新加坡培养能够适应这一转型的人才，在这一过程中发挥了关键作用。
作为 AI Singapore 的 Director of AI Innovation，Liew 负责领导多项国家级计划，透过人才培养、产业合作及应用创新，协助企业建立 AI 能力。他在扩大 AI Apprenticeship Programme（AIAP）方面发挥了重要作用。该计划是新加坡培养 AI 工程师的旗舰项目之一。此外，他还领导 LearnAI，为不同行业的专业人士提供系统化的人工智能教育。
除了人才培养之外，Liew 也与政府机构及产业界紧密合作，加速推动负责任的 AI 应用。他参与共同编写《Singapore AI Readiness Index》，担任 Global Partnership on AI（GPAI）顾问，并透过 ISO 委员会参与国际 AI 标准制定。多年来，他已与超过 100 家机构合作，协助将人工智能从研究成果转化为实际商业应用。
Liew 的工作充分体现了新加坡打造值得信赖全球 AI 枢纽的愿景，不仅重视技术发展，更重视人才培养及治理体系建设，为 AI 的长期发展奠定坚实基础。
Bernard Leong
CEO and Co-founder, Dorje AI; Founder, Analyse Asia
Bernard Leong 的职业生涯横跨科技领导、人工智能及知识传播领域，使他成为新加坡创新生态中最具代表性的声音之一。
目前，他领导 Dorje AI，为企业提供 AI 策略及数字化转型咨询服务。他曾担任 Airbus Aerial 亚太区 Vice President，以及 ASEAN Head of Artificial Intelligence and Machine Learning；也曾在 Singapore Post 担任 Head of Digital Services and Post Office Network，并于 Woh Hup 出任 Group Chief Information and Digital Officer。在企业管理岗位上，他曾负责年营收超过 4,000 万美元的业务，并领导规模至少 500 人的业务及运营团队。
职业生涯初期，Leong 曾任职于 Wellcome Trust Sanger Institute，参与 Human Genome Project 的研究工作，担任研究科学家。他也是一位连续创业者，曾成功出售自己的创业公司给 Tech in Asia，而后者随后被 SPH Media 收购。
Leong 同样因创办并主持 Analyse Podcast 而广为人知。这档节目自 2014 年开播以来，已成为亚洲历史最悠久的科技播客之一，累计推出超过 525 集节目，邀请超过 275 位创业者、投资人、研究人员及科技领袖参与访谈，在 YouTube 拥有约 45 万订阅者，并于全球累计超过 1,000 万次下载。
他的节目曾邀请包括 Chris Miller、Benedict Evans 及 Yat Siu 等知名人士，深入探讨科技、商业及未来创新趋势，为听众带来深度观点。
除了担任 XA Network Southeast Asia 的天使投资人，以及 National University of Singapore Business School 与 Institute of Systems Science 的 Adjunct Associate Professor 外，Leong 持续连接学术界、产业界与创业生态。他善于将复杂的科技概念转化为企业能够理解并实践的商业观点，因此成为众多企业管理者在 AI 时代值得信赖的重要声音。
影响力之外：为什么这些声音对新加坡的未来至关重要
新加坡的发展，一直由那些勇于建设、不断尝试，并乐于分享经验的人所推动。今年入选《2026 年新加坡十大值得关注人物》的专业人士虽然来自不同产业，却拥有共同的使命——持续推动能够带来长远影响的理念与创新。
无论是推动人工智能应用、培育创业生态、推动基础设施转型、促进可持续发展，还是加速数字商务的发展，他们的工作都体现了新加坡持续引领亚洲未来发展的雄心。
关注这些值得关注的人物，并不仅仅是为了掌握最新趋势，更是一次向真正解决现实问题、影响产业发展，并参与塑造未来的重要领导者学习的机会。
编者按：
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