谁在塑造我们在 LinkedIn 上的呈现方式？
在这个充斥着模板化帖文和 AI 生成内容的数字时代，真正脱颖而出的，是那些根植于真实、自有策略与使命感的声音。在整个亚洲，一批崛起的变革者不仅在建立自己的品牌，更在带动他人一同成长。
他们就是正在重塑数字存在规则的“LinkedIn 亚洲个人品牌声音”。
从帮助专业人士走入聚光灯下的教练，到带动数百万次浏览量的品牌策略师，这份榜单上的每一位都不仅仅是“可见的”——他们更是“有影响力的”。无论你是企业家、高管，还是希望在 LinkedIn 的快节奏世界中建立信任感的个人，他们的旅程都将为你带来宝贵启发。
来认识一下你现在就该关注的“亚洲十大 LinkedIn 个人品牌声音”吧，因为向最优秀者学习，是成长最快的方式。
亮点
Dr. Sneha Sharma
Dr. Sneha Sharma，被誉为印度首位“职业聚光灯教练”，已帮助超过8,000位个人挖掘优势，在职涯中绽放光芒。她创办的 Dream Career University 平台，将数据驱动的洞察力与创意策略相结合，打造强大的 LinkedIn 个人品牌。
拥有市场营销博士学位及逾十年导师经验的她，成功协助无数职场人士、学生与创业者，转变为自信、准备充分的聚光灯焦点人物。无论是登台演讲还是一对一指导，Sneha 始终秉持她的座右铭：“发挥你的优势，你就一定能出类拔萃。”
Sudharsanan Ganapathy
Sudharsanan Ganapathy 是一位连续创业者及个人品牌架构师，已为12个国家的超过350位领袖提供指导。作为 SGI 的创始人兼管理合伙人，他帮助创始人及 CxO 们在多个平台建立数字影响力，确立其行业思想领袖地位。
通过他为高净值创始人及 CxO 量身打造的精英智囊团，Sudharsanan 将个人品牌带上了全新高度。他的理念明确：“人们不是在追随你，而是在追随你的作品。只要在线记录你的工作，你就已经在走运的路上了！”
Hatice (Sultan) Kamran
Hatice Kamran 被 Favikon 评为“全球 LinkedIn 增长专家第一人”，她通过“一通电话制作20篇帖文”的模式，重新定义了个人品牌的内容战略。起初在社交媒体增长上遭遇挑战的她，通过掌握内容心理学及 LinkedIn 算法，迅速脱颖而出。
她成功建立起强大的自然引流业务，帮助全球各地的创业者获得关注、认可与营收。作为 Creator’s Academy 的创始人，Hatice 现如今提供高影响力的内容策略，创造数百万次曝光，证明了：真正推动个人品牌成功的，不是复杂性，而是清晰度。
Diana Yuen Kei (YK) Chan
Diana YK Chan 是一位商业增长策略师及个人品牌专家，以帮助教练型客户实现六位数甚至七位数营收（且不牺牲自由）而闻名。她从作为 LinkedIn Top Voice 及 My Marketability 创办人的经验中，发展出一个带来 5 到 20 倍投资回报率的结果导向系统。
更重要的是，她在销售中倡导信任与真实，使客户通过品牌清晰度与一致性策略实现增长。从单日创收10万美元到多场六位数的品牌发布，Diana 证明了战略性品牌建设可以根据你的节奏实现指数级增长。
Shalini Subramaniam
Shalini Subramaniam 通过独特融合培训与倡导的方式，在企业品牌可见性与个人赋能之间搭建桥梁。作为 Her Next Chapter 的创始人及企业培训师，她不仅使专业人士成为品牌大使，也赋能职场母亲取得成功。
她的项目专注于通过 LinkedIn 培训提升高管魅力、沟通力与领导力。她坚信，一个企业最好的代言人，就是它的员工。Shalini 持续以人本叙事，为品牌注入人性温度。
David Norcross
David Norcross 是泰国顶级数字故事机构 Lexicon 的创始人兼 CEO，致力于为高管打造个人品牌。在 KPMG 等全球性公司工作多年后，他创办了 Lexicon，帮助商业领袖在 AI 驱动的世界中通过真实叙述脱颖而出。
此外，他在各类商会活动及大学讲座中持续发声，展现其在思想领导力及社群建设上的投入。他屡获殊荣，持续引导领袖们通过讲述有意义的故事，在数字喧嚣中占据一席之地。
Cap Hernandez
Cap Hernandez 是 LinkedIn 上菲律宾排名第一的销售类创作者，他将个人品牌与销售策略完美结合，帮助创业者自信拓展业务。作为 UnCapped Digital Marketing 的创办人，他为创始人提供两条成长路径：建立真实的个人品牌，或通过离岸支持优化运营。
此外，他的“静默自信系统”提供可复制的框架，推动自然引流与客户信任。通过清晰与策略兼备的方法，Cap 帮助企业从“无人问津”成长为“备受瞩目”——就从一篇 LinkedIn 帖文开始。
Tracy Ho
Tracy Ho 是领先的“高管影响力教练”及个人品牌战略师，致力于帮助高层领导在多元文化的工作环境中建立影响力与能见度。通过她在英国的 Frame & Fame 咨询公司，她为客户量身定制领导品牌策略，增强沟通力、气场与利益相关者关系。
同时，她是认证 Gallup CliftonStrengths 优势教练及礼仪专家，致力于帮助 C 级高管以目标、权威与清晰度脱颖而出。她的使命很明确：帮助全球领袖在线上、台上与董事会议中都能强势登场。
Dr. Jerome Joseph
Dr. Jerome Joseph 是全球知名思想领袖，曾被评为全球第二大品牌大师，已为38个国家逾1,000个品牌提供过指导，主张以大胆风格打造个人与组织品牌。作为 The Brand Theatre Worldwide 和 Global Brand Academy 的创始人，他倡导体验式品牌建设、内部品牌文化及 AI 创新应用。
他是个人品牌领域的先驱，早在2007年便出版了亚洲首本个人品牌书籍，为这场品牌运动奠定了基础。Jerome 已著有10本畅销书，并被纳入演讲名人堂，其影响力横跨思想领导力与品牌转型领域。
他最受欢迎的课程“Turn ME On”，鼓励专业人士转化自身，打造具有使命感与象征意义的品牌形象。
Zakiya Fareez
Zakiya Fareez 是 TECHLEGENDZ 背后的关键人物，她帮助高效能高管及创始人在短短90天内完成从“隐形”到“无法忽视”的转变。她将顶级档案设计、精准文案与代运营内容系统结合，打造一个可吸引潜在客户与媒体关注的 LinkedIn 品牌磁场。
更重要的是，她独创的三阶段框架——“认知”、“增长”与“数字存在”，确保客户不仅出现在平台上，更能真正脱颖而出。从迪拜起航，Zakiya 正在为客户打造吸引高端客户的个人品牌，也在塑造他们的持久影响力。
超越可见性：这10位声音如何教会我们“脱颖而出”
这群来自不同背景的创作者、教练与沟通专家，他们的共同之处并不是粉丝数或爆款帖文，而是他们始终如一地专注于“创造价值”。亚洲的 LinkedIn 个人品牌声音，是通过有意为之、以人为本与高度战略性的方式，开创了他们的影响力。
在一个“能见度即为货币、可信度至关重要”的时代，这10位领袖完美诠释了什么叫“以清晰与使命感引领”。他们的经验告诉我们，个人品牌不在于声音有多大，而在于你对“你是谁”有多明确，对“你如何展现”有多一致。
所以，无论你正在发布第一篇帖文，或是打造自己的品牌，就让这些声音成为你下一步的灵感来源。聚光灯并不是留给少数人的专属——而是属于那些敢于讲述自我故事的人。
亮点
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