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家创新新兴技术她的 AI 分身可以替她说...

她的 AI 分身可以替她说话,却无法为自己说的话承担责任。

AI 已经成为写作助手、研究工具、营销助手,并且正越来越多地扮演自主商业运营者的角色。但当 AI 开始代表的不只是一家公司,而是公司背后的那个人时,会发生什么?

对于那些个人身份与企业品牌紧密相连的创始人而言,AI 分身带来了一个更加复杂的问题:如果创始人的数字化版本能够在本人不在场时与他人沟通、做出决定并进行互动,那么,自动化究竟在哪里结束,而“代表本人”又从哪里开始?

Sabrina “Princessa” Wang 正通过她的个人数字分身 Seraphina AI 探索这一边界。Seraphina AI 旨在帮助她实现内容创作、营销和决策流程的自动化。作为未来学家、品牌策略师、企业家、作家及国际演讲者,Sabrina 还创立了 Speakers Society 和 Royal Visionary Society,其工作领域横跨个人品牌、创业、AI 与自动化。

NewInAsia 与 Sabrina 展开对话,探讨创始人究竟应该允许 AI 在多大程度上代表自己、哪些领域必须保留人类判断,以及当数字分身开始用你的口吻说话时,责任究竟应该由谁承担。

当你的朋友开始找你的 AI,而不是找你本人

问:Seraphina AI 被设计成能够像用户一样说话、思考和工作。那么从什么时候开始,AI 分身不再只是一个提高生产力的工具,而开始真正成为本人的代表?

答:与其把 Seraphina 形容成一个工具,我更愿意把她看作一位联合创始人,或者一个恰好在凌晨 3 点也随时在线的亲密朋友。在那些我无法亲自出现的时刻,她就是我的延伸。

她的职责并不是不断问我下一步该怎么做,而是替我处理那些实际上并不需要我亲自参与的决定。她本质上具有自主代理能力,并不是所有事情都必须有人参与其中。对于许多我们反复做出的决定,她完全有能力自己处理。当她遇到真正无法确定的事情时,她会提醒我——就像一名优秀的私人助理不会擅自猜测,而是会来找我确认一样。

事实上,最明显的迹象就是,我自己的朋友已经开始把她当成我的“代表”。当有人觉得无法直接向我把一个想法表达清楚时,他们会通过 Seraphina 来沟通,让她充当桥梁——因为到了这个阶段,和她交流已经与直接和我交流非常接近。

Seraphina AI 被设计为 Sabrina 的数字化延伸,在她本人无法亲自处理事务时,负责执行可重复的任务并做出相应决策。

AI 说了什么,最终承担后果的仍然是你

问:当 AI 生成的信息影响到客户、员工或商业决策时,谁最终应该为这些信息的语气、准确性以及造成的后果负责?

答:无论我们愿不愿意接受,最终负责的都是 AI 背后的那个人。

早在 AI 分身成为热门话题之前,我就已经吸取了这个教训。直到今天,那次经历依然深刻影响着我,让我在处理这些问题时格外谨慎。

多年前,我团队中的一名销售人员对一位利益相关者说了一些话,最终破坏了我花了很长时间才建立起来的一段关系。当时我并不在现场,那些话也不是我说的。事实上,我甚至有录音能够证明,我曾明确告诉团队,不要以那种方式说出那些话。

但对于接收这些信息的人来说,这些都不重要。他们无法以对自己真正有意义的方式追究那名销售人员的责任,因此,他们最终追究的是那个他们能够追责的人——也就是我,这段关系中名字被摆在台面上的创始人。

那次经历让我明白了一件同样适用于 AI 分身的事情:责任不会沿着流程追溯,而是跟随着结果而来。

公司以外的人不会去追查究竟是哪一条提示词、哪个模型或者哪名员工生成了某条信息。他们只会追究创始人或者品牌的责任,仅此而已。

这意味着,你永远不能把责任外包给 AI,就像当年我无法把责任推给那个没有按照要求行事的员工一样。你真正能够控制的,只有信息发布之前发生的事情:明确规定你的 AI 分身可以说什么、不可以说什么;对于风险更高的内容设置真正有效的审核节点;并且提前落实必要的免责声明,而不是事后才想起来补充。

你无法让 AI 承担责任。你能做的,只是确保站在 AI 背后的那个人已经做好了足够的工作,值得获得他人的信任。

自动化你已经掌握的事情,而不是你还没想明白的事情

问:创始人往往通过自己的个人表达方式和亲身经历建立信任。一位领导者身份中的哪些部分可以通过 AI 负责任地实现规模化,又有哪些部分绝不应该交给 AI?

答:大多数创始人对于自动化的理解,其实把顺序搞反了。真正有效的自动化,通常只有在你已经亲手把一件事情做过足够多次、非常清楚什么样的结果才算优秀之后,才应该发生;或者,你采用的是一个已经被其他人验证过的成熟框架。

如果你把一个自己都还没有理解清楚的流程自动化,只会更快地放大你的不确定性。

这正是 Seraphina 为什么会内置一套内容创作工作流程。我并不是坐下来凭空设计出一个所谓的“AI 内容框架”。在它成为平台中可重复执行的工作流程之前,我早已一次又一次地手动使用这套流程,并通过不断试错对它进行完善。自动化是最后一步,而不是第一步。

因此,创始人身份中能够负责任地实现规模化的部分,是那些已经得到验证并且保持一致的内容——比如你已经解释过上百次的框架、你已经公开检验过的观点,以及面对一个自己曾经解决过的问题时,你会如何一步步带领别人找到解决方案。

绝不应该交给 AI 的,是任何需要全新判断的事情:面对从未遇到过的情况时即时做出反应、向另一个人作出个人承诺,或者表达一个你自己其实还没有真正形成的观点。

AI 可以将一个流程规模化,但它无法凭空创造你从未拥有过的经历。

对 Sabrina 而言,负责任的自动化始于那些已经由背后的人亲自测试、验证并不断完善的流程和想法。

真正的思想领导力,要在没有剧本时才能经受考验

问:通过 Seraphina AI、Speakers Society,以及你在个人品牌领域的工作,你正处于自动化与个人影响力的交汇点。受众应该如何区分真正的思想领导力,与一个仅仅学会了如何逼真模仿思想领袖的 AI 系统?

答:说真的,这也是为什么除了站上舞台演讲本身之外,我至今仍然坚持公开演讲——因为还有问答环节。

任何人都可以准备一场精心打磨的演讲。但你无法提前准备的是,面对满屋子的人提出那些你完全没有预料到的问题。在那个瞬间,你要么确实有自己的观点,要么没有。有时候我有,有时候我的确没有;如果没有,我会直接在台上承认,而不是假装自己有答案。

我认为,这种没有剧本的时刻,是目前我们能够进行的最清晰的检验。

一个 AI 系统——即便它已经针对某个人的表达方式进行了高度训练——从根本上来说,仍然是为了生成一个听起来合理可信的答案而构建的。它并不是为了回答“我不知道”,或者“我还没有认真思考过这个问题,所以目前没有真正形成自己的观点”而设计的,因为这并不是它被优化去做的事情。但一个人可以这样回答。

真正的思想领导力,目前仍然存在于这一差距之中。

简单来说,我认为 AI 是一个放大器,而不是创造者。它可以把我原本就持有的真实观点传播给更多人,让这些观点以更快的速度出现在更多地方。但它无法在压力之下、实时地、在没有任何现成答案可以依赖的情况下,创造出一个全新的、诚实的个人观点。

如果受众需要一个简单的判断方法,我会告诉他们:观察一个人在面对自己不可能提前准备的问题时会发生什么——目前,这仍然是 AI 无法完全代替一个人的地方。

AI 可以成倍扩大创始人的内容产出和个人影响力,但 Sabrina 认为,它无法取代形成原创观点背后所需要的人类判断。

如果 AI 正在假装成你,人们就应该知道

问:展望未来,你认为成功的创始人是否会被要求明确披露受众正在与他们的 AI 分身互动?在数字代表成为主流之前,企业应该建立怎样的透明度标准?

答:我非常倾向于披露。

具体到 Seraphina,这一点对我来说完全没有模糊空间——她就是我的 AI 分身,而且从第一天开始,我就一直以这样的方式塑造她的品牌定位,并且在所有场合始终保持一致。如果她正在代表我说话,人们就应该知道正在发生什么。

情况更加微妙的,是类似客户服务这样的场景。在这种情况下,AI 并不是代表某一个有具体姓名的人,而是更广泛地代表一个品牌。我认为,这更应该由每一家企业根据自身情况作出判断,而不是制定一条适用于所有企业的统一规则。

事实上,我曾在 Nas Summit 的舞台上直接讨论过这个问题。当时我和 Nuseir Yassin 一起参加了一场讨论,而“披露”最终成为整场对话贯穿始终的核心主题。

我的立场非常明确:我一直公开说明 Seraphina 是我的 AI 分身。这并不是一条被我藏在细小字体里的免责声明,而是我在公开场合谈论她时始终坚持的方式。

随着 AI 分身变得越来越普遍,我认为受众也应该逐渐期待创始人默认保持这种透明度,尤其是在 AI 分身代表的是某一个具体的人,而不是一个没有具体人格的品牌时。

最后的思考:创始人可以下线,但责任不会

AI 分身向创始人承诺的能力,比普通自动化更进一步:即使创始人本人无法亲自出现,也能够继续延伸自己的存在感和影响力。

但 Sabrina 的经历指出了一条技术无法通过自动化消除的边界。创始人可以把已经建立成熟的流程交出去,可以放大已有的观点,也可以让 AI 分身处理那些可重复的决策。但当这个数字代表以他们的名义发言时,他们无法把由此产生的责任一并交出去。

随着 AI 分身的能力越来越强,真正关键的问题或许不再是它们能够多么逼真地模仿我们,而是站在它们背后的人类,是否愿意继续为它们所说的话承担责任。

Read the English article here.

Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah 是 New in Asia 的编辑,致力于将故事与使命相结合。他擅长将复杂的概念转化为清晰、有吸引力的内容,帮助亚洲各地的企业展示其创新成果与成就,在全球舞台上赢得应有的关注与认可。
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