阿曼正迈入一个关键的十年。随着苏丹国推进“2040愿景”，发展重点已不再局限于经济多元化，而是转向构建一个以人才、创新与全球协作为驱动的韧性知识型经济。
在这一转型的核心，是一批女性领导者。她们不仅在组织中担任重要职务，更积极塑造行业发展、强化制度建设，并将阿曼与全球紧密连接。从能源、金融科技到医疗、政策制定及跨境贸易，她们的贡献体现出领导力正朝着更加包容与面向未来的方向转变。
在这样的背景下，“阿曼10位最具影响力女性之声（2026）”不仅仅代表LinkedIn上的影响力，更代表着阿曼未来的发展方向——迈向更加充满活力、全球互联且以创新驱动的新时代。
那么，今天推动这一转型的女性是谁？
亮点
Lujaina Mohsin Darwish
President, Arab Women Labor Affairs Committee | Honorary Consul, Foreign Ministry of Oman
Lujaina Mohsin Darwish是阿曼最具影响力的商业与公共人物之一，她将企业领导力与区域女性赋权倡议相结合。
作为Mohsin Haider Darwish LLC董事长及前国家委员会成员，她在塑造阿曼商业格局方面发挥了重要作用。
她曾被《福布斯中东》评为地区最具影响力女性之一，并荣获苏丹陛下授予的二级荣誉勋章，体现了国家层面对其贡献的认可。此外，她在Oman-China Friendship Association和GCC Women Forum等组织中的领导角色，进一步彰显了其区域影响力。因此，Lujaina代表着传统领导力与前瞻性女性赋权的结合。
Lubna Alwahaibi
Managing Director, Siemens Energy Oman
Lubna Alwahaibi正处于阿曼能源转型的前沿，领导Siemens Energy在苏丹国的业务，同时推动战略合作与可持续增长计划。
她曾在Schlumberger和Air Products等全球企业任职，积累了丰富的行业经验，并将其应用于阿曼最关键的产业之一。
此外，她入选《福布斯》“100位最具影响力商界女性”，凸显其区域影响力。同时，她对运营卓越与创新的关注，体现了能源行业不断演进的优先方向。因此，Lubna展现了工业领导力与可持续发展在阿曼未来经济中的融合趋势。
Noor Al Lawati
Country Head, Ooredoo Fintech (walletii)
Noor Al Lawati正在塑造阿曼的金融科技生态，领导Ooredoo Fintech在本地的发展，并推动数字金融服务的增长。
她拥有超过15年的银行业经验，主导过多项大型转型项目，将战略与执行紧密结合并实现实际商业成果。
她致力于推动金融普惠，并加速与“2040愿景”一致的数字化转型。通过构建可扩展体系、建立战略合作关系以及推动创新，她强调执行力与可衡量成果的重要性。Noor体现了金融科技在塑造阿曼经济未来中的关键作用。
在企业角色之外，她还积极参与导师指导与公众演讲，围绕领导力、安全且健康的企业文化以及女性赋权展开，帮助职场人士建立信心并实现长期影响。
Zainab Al Fazari
Creative Content Developer, Authority for Public Services Regulation | Facilitator, Royal Academy of Management
Zainab Al Fazari代表了新一代数字原生专业人士，正在重塑阿曼的知识传播、沟通方式与公众参与模式。
通过在Authority for Public Services Regulation的工作，她参与了多项国家级传播项目和战略内容计划，包括聚焦可持续发展的项目。
此外，她在Royal Academy of Management“一个团队（One Team）”计划中担任促进者，参与政府主导的转型项目。同时，她在由文化、体育与青年部支持的AI Club中的工作，体现了其推动数字素养与未来技能发展的承诺。因此，Zainab为沟通、人工智能与公共部门协作的融合提供了全新视角。
Laila Al Harthy
Manager, Culture & Employee Engagement, Omantel
Laila Al Harthy通过在Omantel推动员工参与与组织转型，正在塑造阿曼职场文化的未来。
作为认证的变革管理专家，她致力于打造以人为本的工作环境，实现绩效与使命的双重提升。
此外，她的工作涵盖雇主品牌建设、领导力发展与文化转型，将企业战略转化为有意义的员工体验。同时，她作为教练与演讲者，也积极推动个人与团队成长。因此，Laila展现了“以人为本”的战略如何成为组织成功的关键驱动力。
Hanaa Al-Hinai
CEO, Liva Insurance Oman | Board Member, Oman Insurance Association
Hanaa Al-Hinai拥有超过20年的领导经验，涵盖保险、银行及财富管理领域，目前担任Liva Insurance Oman首席执行官。
她以推动业务增长、强化治理结构及推动以客户为中心的创新而广受认可。
此外，她在Oman Insurance Association和OQGN等多个董事会中的角色，体现了她在行业与政策层面的影响力。同时，她通过“Smart Money Education”项目积极推动金融素养与公众赋能。因此，Hanaa代表了一种兼顾企业卓越与社会影响力的领导模式。
Hon. Dr. Shamsa Al Sheibani
Member of the Oman State Council and the Inter-Parliamentary Union
Hon. Dr. Shamsa Al Sheibani活跃于经济专业、政策领导与全球影响力的交汇点。
她拥有超过20年的银行与金融经验，是推动经济与立法讨论的重要声音。
根据第75/2023号皇家法令，她被任命为阿曼国家委员会成员，参与国家最高层级的政策制定。在国际层面，她担任国际议会联盟民主与人权委员会成员，推动治理、包容性与制度完整性的对话。
她的影响力不仅限于政策，还延伸至对未来经济与就业的思想领导。她在英国雷丁大学博士研究中获得多项学术奖项，将严谨的学术能力与实践洞察相结合。她参与世界经济论坛“未来就业与技能”项目，展现了以韧性、创新与可持续增长为核心的前瞻视野。
通过她的工作，她持续影响着风险、经济战略以及全球金融体系演变的讨论。
AlSayyida Basma Al Said
Mental Health Specialist, Clinical Hypnotherapist, and Founder of Whispers of Serenity Clinic, and Not Alone Campaign Oman for Mental Health Awareness
AlSayyida Basma Al Said是推动阿曼心理健康意识与服务发展的先驱人物。
她创立了Whispers of Serenity，这是阿曼首家同类私人心理健康诊所，致力于提供整体化心理治疗与富有同理心的服务。
她拥有超过27年的经验，是阿曼及海湾地区心理健康改革的重要倡导者。她曾获评“阿曼年度女性”，并被《福布斯》列为全球最具影响力阿拉伯女性之一，同时连续五年（2020–2025）获得国际社会责任联盟（IUSR）认可。
她还是国际知名演讲者，发表过4场TEDx演讲，并在全球开展超过2000场培训与工作坊。她的工作曾被Forbes、CNN Arabia、Vogue Arabia、GQ Middle East、Marie Claire Arabia和Harper’s Bazaar Arabia等媒体报道。通过演讲与全球参与，她持续推动关于福祉、韧性与社会进步的对话。
Siham Al Sinani
Executive President, University Medical City | Senior Consultant, Sultan Qaboos University Hospital
Siham Al Sinani作为University Medical City执行院长，处于阿曼医疗转型的前沿，领导着国家最重要的医疗与学术机构之一。
她拥有超过20年的经验，在推动医学教育、科研与临床卓越方面发挥了关键作用。
她的领导力广受认可，曾获得2025年阿拉伯专业卓越奖，并入选2025年“阿拉伯100位顶级CEO”，同时还获得海合会公共服务奖章及阿曼女性奖等荣誉。
通过整合战略、教育与服务体系的系统性方法，Siham持续推动医疗生态系统向更具韧性与未来导向发展。因此，她成为阿曼乃至区域医疗领导力的重要代表人物。
Rebecca Olson
CEO, AmCham Oman
Rebecca Olson在连接阿曼商业生态与全球市场方面发挥着关键作用，领导AmCham Oman——美国商会的官方附属机构。
在她的领导下，贸易与投资联系得到加强，同时帮助企业更好地把握跨境发展机遇。
此外，她通过与“2040愿景”一致的高层项目与计划，汇聚政府领导者、投资者与跨国企业。同时，她在全球传播与非营利组织领域的经验，以及参与国际平台与政策讨论的背景，为其提供了更广阔的视角。因此，Rebecca成为连接阿曼与全球商业社会的重要桥梁。
从本土领导力到全球影响力：阿曼正在崛起的力量
“阿曼10位最具影响力女性之声（2026）”反映了苏丹国领导力演变的更广泛趋势——更加互联、以影响力为导向，并与国家长期发展目标高度一致。
这些女性以不同方式为阿曼未来贡献力量，无论是建设机构、推动产业发展，还是促进新的合作模式。此外，她们的集体影响力凸显了女性在塑造阿曼经济及其在亚洲乃至全球格局中地位方面日益重要的作用。
随着“2040愿景”的持续推进，这些女性的声音将变得更加关键。她们不仅推动当下的发展，也为下一代领导者、创新者与变革者奠定基础。
从这个意义上说，“阿曼10位最具影响力女性之声（2026）”不仅是值得关注的个人，更是未来领导力的风向标——一个以影响力、包容性以及连接本地愿景与全球机遇为核心的新时代。
亮点
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