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LinkedIn Top Voice你应当关注的10位越南LinkedIn顶尖声音

你应当关注的10位越南LinkedIn顶尖声音

在快速发展的越南商业领域,一些卓越的声音正在引领未来,以独特的见解超越了常规。无论是为C-suite高管提供职业转型指导,还是重新定义人力资源实践、帮助品牌开拓新市场,这些LinkedIn上的顶尖声音正在驱动变革并激励成长。关注他们的故事不仅是获取信息,更是挖掘创新、领导力和个人成功的宝库。了解这些越南10位LinkedIn顶尖声音,帮助您在越南这个充满活力的专业世界中先人一步

Vo Thu Ha

Vo Thu Ha是一位战略性人力资源领导者,拥有SHRM-SCP专业认证。她致力于构建合作、高效的工作场所,拥有八年以上的人力资源经验,不仅专注于提升组织绩效,还重视营造活力四射的工作文化。她在LinkedIn上的见解涵盖了绩效管理、员工发展和职场多样性等重要话题,是越南想要提升HR实践的专业人士的绝佳参考。

Shane Dillon

Shane Dillon对人工智能和大数据充满热情,是越南科技生态系统中的一位先锋。拥有20年的行业经验,他在保险、国际贸易和投资等领域积累了丰富的数据驱动战略。Shane的内容探讨了技术,尤其是人工智能如何塑造未来的工作方式。作为一名CEO和博士候选人,他关于数字化转型和人才流动的见解在业内广受关注,使他成为越南十大LinkedIn顶尖声音之一。

Duc Liem Dinh

作为Becamex IDC下属的智能制造创新中心的AI产品负责人,Duc Liem Dinh是推动越南智能产业发展的重要人物。他在人工智能、物联网和边缘计算领域的专业知识,使他在开发支持智慧城市和工业园区的解决方案中发挥了重要作用。他的LinkedIn内容分享了制造业中人工智能的应用实例,展示了技术如何推动越南工业的发展。

Duong Tran

Duong Tran是越南管理咨询公司CEO、哈佛大学毕业生,拥有十多年的战略咨询经验。作为前波士顿咨询集团的顾问,他曾为高级客户提供数字化转型和社会经济战略方面的咨询。Duong的LinkedIn文章涉及领导力、解决问题和职业发展,将他塑造为越南商业社区的权威声音,特别适合那些渴望在职场上取得重大成就的专业人士。

Cuong Tran Duc

Cuong Tran Duc是可再生能源领域的领军人物,LinkedIn上认可的“顶级可再生能源声音”。作为CM Group的业务合伙人,他带领太阳能和风能领域的重大项目,并推动这些技术在越南工业中的整合。他的内容常常展示与全球伙伴的合作经验,比如加拿大太阳能公司和ABB,为读者提供了最新的可再生能源和可持续性发展视角。

Luu Ky Nam

作为一名执行教练和前首席战略及转型官,Luu Ky Nam帮助C级高管和企业创始人应对复杂的职业挑战和转型。他拥有超过1000小时的教练经验,专长于利益相关方管理、个人品牌建设和业务发展。他在LinkedIn上分享的过程导向方法以明确、信心和专注为核心,为领导者提供了实际的职业成长和领导力发展的步骤,稳固了他在教练领域的声誉。

Thanh Nguyen

Thanh Nguyen是GSM集团CEO和VinFast副CEO,是越南电动车行业的推动力量。作为《福布斯》30位30岁以下精英的获奖者之一,他直接在Vingroup董事长的领导下,负责可持续交通的战略。他在电商、教育和物流等领域中为初创企业提供指导,致力于创造社会和环境影响,是越南向绿色科技转型的关键人物。

Long Nguyen Hoang, PhD

长阮博士是越南工业和贸易部的副部长,拥有丰富的国际外交和贸易经验。他曾是越南驻多国大使,并被世界经济论坛授予“全球青年领袖”称号。长博士的LinkedIn内容涵盖了贸易政策、国际关系和可持续工业实践,使他成为越南工业和贸易领域的重要思想领袖。

Phuong Do

作为AHT Tech的人力资源主管,Phuong Do (Sandy)通过创新的人力资源战略,领导公司创造了具有变革性的工作环境。她拥有英国利兹大学人力资源管理硕士学位及CIPD认证,专注于人才招聘、雇主品牌建设和组织发展。她的LinkedIn内容为希望提升职场文化和提升团队绩效的人力资源专业人士提供了宝贵的资源

Alexis Pham

Alexis Pham在人力资源领导岗位上有近20年的经验,现任Masterise Homes的首席人力资源官,专注于人才管理和组织发展。她的LinkedIn内容涵盖了人才吸引与保留的策略,她的工作经历横跨本地和区域市场。Alexis对人力资本的重视,使她成为越南和亚太地区人力资源最佳实践和领导力的尊重声音。

激励您的职业旅程:越南顶尖声音的见解

这十大LinkedIn顶尖声音不仅是行业专家,他们更是越南繁荣的专业生态系统中的开拓者,每位都以独特的视角激励他人。他们的见解涵盖了职业发展中的关键方面,从建立坚韧的领导素质到有效地扩大业务增长,以及培育持续创新的文化。

他们的丰富经验和知识为那些希望在复杂的职业环境中导航并创造有意义变革的人提供了清晰的路线图。通过关注他们的职业历程,您不仅可以获得实用的战略和前瞻性理念,还能发现一份激励人心的灵感和工具,帮助您在自己的职业和社区中产生深远的影响。

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