越南的增长故事很容易通过投资数据、新技术以及不断扩张的产业来描述。但更值得思考的问题是：谁正在帮助人们真正理解这些头条新闻背后正在发生的变化？
《2026年越南最值得关注的10位行业声音》汇集了一批专业人士，他们的观点来自自己亲手打造、管理、研究或推动变革的真实经历。从资本和清洁能源，到AI、医疗健康、人才、数据工程以及海外越南人社群，他们分别从不同角度观察正在重塑越南的各种力量。
真正让他们值得关注的，并不仅仅是专业知识，而是他们能够将第一手经验转化为有价值的洞察，帮助人们理解越南下一步的发展方向。
亮点
Quang Do
Founder & CEO, Overseas Vietnamese
Quang Do长期关注一个经常处于不同国家、职业道路与身份认同交汇处的群体：海外越南人。最初于2019年启动的一个业余项目，如今已经发展成为Overseas Vietnamese——一个仅限受邀者加入的社群，汇聚了来自30多个城市的1,000名越南专业人士，目前由他担任Founder and CEO。
他还通过OV Ventures进一步拓展这一生态体系，为全球各地的越南创始人提供支持；同时推出OV Podcast，分享社群成员的故事。在此之前，Do曾任职于Google，帮助越南及其他区域市场的企业实现增长，也曾在Samsung Next从事风险投资相关工作。
在LinkedIn上，他独特的视角来自将海外越南人的经历与创业、科技以及回到越南发展等议题联系起来。他的内容通过那些在越南境内外寻找和把握机会的人，为读者提供了观察越南的另一种视角。
Vu Trinh
Founder, vutr | Data Engineer, Amanotes
Vu Trinh所分享的数据工程内容，聚焦于技术教程经常忽略的一部分：当系统真正面对生产环境中的现实限制时，会发生什么？自2019年起从事数据工程工作的他，目前任职于Amanotes，同时创办了vutr——一个致力于帮助工程师做好实际生产环境准备的学习平台。
他的专业可信度来自亲自处理复杂数据基础设施的经验，其内容受到超过18,000名工程师关注。相比单纯讨论工具，他在LinkedIn上更关注工程判断，包括权衡取舍、设计决策、生产环境故障，以及如何判断一个技术上正确的解决方案在实际运营中是否真正可行。
Huong Nguyen
Founder & Trainer, EB Foundation
Huong Nguyen是一位在人力与科技领域拥有超过11年经验的领导者，目前专注于AI与组织转型的交汇领域。作为EB Foundation（2023年成立）的Founder，以及总部位于新加坡的科技公司DAPL IT Services的Country Talent Partner and Local Representative (Vietnam)，她的工作涵盖人才领导、社群建设和科技驱动的组织转型，并通过培训、咨询和战略项目，帮助企业重新思考人才战略及工作方式，为AI深度融入未来职场做好准备。
她在实际执行方面的经验包括协助Creative Force将团队规模扩大至原来的三倍，并推动公司在短短两年多时间内获ITviec评为越南No. 1 Best IT Company。此外，她还拥有与Google Developer Groups及JunctionX Hanoi等科技与创新社群合作、建立社区及伙伴关系的经验。
Huong拥有瑞典认证的Employer Branding Professional资质，目前正在攻读AI & Innovation方向的MBA。在LinkedIn上，她探讨AI如何改变个人与组织的工作方式——从AI agents和自动化，到HR领域的AI-first方法，并通过真实实验与实践经验，让这些新兴理念落到现实场景中。
Cuong Dang
Founder & Chairman, Vietnam Vanguard | Vietnam Chief Representative, Fortune
Cuong Dang活跃于越南领导力、资本、媒体与机构建设的交汇领域。他是Vietnam Vanguard的Founder and Chairman，该平台连接创始人、企业高管、接班人以及回到越南发展的专业人士；同时，他还担任Fortune的Vietnam Chief Representative。
他的经历横跨越南商业生态体系的多个领域。Dang创办并领导Forbes Vietnam，担任其首任CEO，取得该品牌在越南的本地授权，并围绕企业高管、女性以及新一代领导者打造了一系列项目。他还创办了Resu、Resu Capital和Safelane Vietnam，并曾与Washington University in St. Louis合作开展越南高管教育项目。
在LinkedIn上，他的观点之所以突出，是因为他经常追问：有关增长的宏大叙事，是否真正拥有足以支撑长期发展的领导力、治理体系、资本结构以及执行能力？相比单纯庆祝增长势头，他更关注越南下一步究竟需要建设什么。
Thuận Thanos
Country Manager, TotalEnergies DG Vietnam | Co-Chair, EuroCham Green Growth Sector Committee
Thuận Thanos的工作正处于越南清洁能源愿景与商业执行的交汇点。凭借超过15年在亚太地区业务增长、市场拓展及战略合作方面的经验，他目前担任TotalEnergies Distributed Generation Vietnam的Country Manager，同时担任EuroCham Vietnam Green Growth Sector Committee的Co-Chair。
这些职务让他能够同时接触商业项目执行与政策对话。在EuroCham，他参与可再生能源、循环经济和绿色基础设施等议题的讨论；而在TotalEnergies，他则专注于越南的分布式可再生能源业务。他此前还曾担任V-Green在菲律宾的CEO，目前也为ASEAN青年提供可再生能源和气候变化方面的指导。
在LinkedIn上，他的独特价值在于能够将太阳能、BESS和DPPA等政策与技术议题，与制造商及能源用户实际面对的投资、监管和运营问题联系起来。
Binh Phuong Le
Country Director Vietnam, AACI America
Binh Phuong Le关注医疗质量时，重点放在“拥有标准”与“让标准真正应用于医疗机构”之间的差距。作为一名拥有超过20年经验的医生兼管理者，Le的工作涵盖认证、患者安全、质量治理、风险管理以及医疗教育。
作为AACI America在越南的Country Director，Le负责认证、资质认可、标准实施、客户合作以及专业能力建设等工作。Le还创办了AACI Viet Nam Co., Ltd.，建立该机构在越南的本地运营体系，并担任Yonsei University’s Wonju College of Medicine的国际顾问。此外，Le还共同创办Global Innovative Healthcare Academy，并创立Vietnam Lifestyle Medicine Alliance。
在LinkedIn上，Le最鲜明的关注点是实际落地：医疗机构如何超越文件记录与合规要求，真正建立更安全的系统、更完善的治理机制、持续改进能力以及更可靠的患者照护体系。
Hang Vu
Chairwoman & Managing Partner, Minh Triet Capital
Hang Vu拥有超过20年的企业领导与咨询经验，她关注的是一个国际企业和投资者越来越需要面对的问题：不仅是为什么越南具有吸引力，更重要的是如何成功进入这个市场、建立合适的业务架构并实现规模化发展。
作为Minh Triet Capital的Chairwoman and Managing Partner，她的工作涉及基础设施、物流、能源转型、工业发展以及资本结构设计。她还共同创办RSI Consulting Asia，为企业提供市场进入、合作伙伴关系、利益相关方沟通及商业执行方面的支持。她的经历包括领导VinFast进入泰国市场，其团队在六个月内取得22份Letters of Intent和10份经销商协议；此外，她还推动VinBrain的AI医疗平台进入国际市场。
在LinkedIn上，Vu最突出的优势，是能够把政策、投资趋势以及越南的增长叙事，转化为有关资本配置、本地执行、合作伙伴关系和竞争力的实际问题。
Lan Doan
Founder, Asla | Founding Member, Board of Advisors, Teach For Vietnam
随着AI不断发展，Lan Doan从一个日益重要的问题出发探索科技：科技如何增强人的自主能力，而不是削弱它？ 她目前正在打造Asla，这是一个围绕专注力、心理障碍以及持续表现而设计的AI平台，并入围Harvard 2024 Alumni New Venture Competition亚太区决赛。
她的观点来自非常多元的实际运营经历。Lan此前曾担任TAPTAP的CEO，并从零开始将其打造成为一个拥有超过300万用户和10,000家商户合作伙伴的联盟忠诚度平台。在此之前，她曾担任Boston Consulting Group在东南亚地区的Project Leader，并取得Harvard的MBA学位。她同时也是Teach For Vietnam的创始Board of Advisors成员。
在LinkedIn上，她将AI、领导力、战略思维、自我教练以及人与人之间的连接结合起来，不仅探讨科技能够自动化什么，也进一步追问：哪些能力应该继续由人自己掌握？
Phu Nguyen
Senior Conference Manager, APAC – Energy & Telecoms, Terrapinn
Phu Nguyen是Terrapinn的Senior Conference Manager，拥有超过12年在亚太地区策划国际领导力论坛的经验。
作为Solar & Storage Live Vietnam、EVCharge Live Vietnam以及Climatech Vietnam背后的会议负责人，她处于观察越南快速变化的能源格局的前沿位置。
在LinkedIn上，Phu因及时分享越南市场动态、能源转型洞察，以及较难从其他渠道获得的越南经济发展观点而受到关注。凭借与企业高管、投资者和行业领导者的密切交流，她为外界提供了一个窗口，让人们能够从内部观察这个亚洲最具活力的经济体之一正在发生怎样的变化。
Tuan Pham
Research Director, InsightAsia
Tuan Pham通过身处越南经济体系中的人们及其行为来观察这个市场。作为InsightAsia的Research Director，他负责为跨国企业及越南主要品牌领导战略研究项目，覆盖FMCG、医疗健康、零售和消费品等行业，同时负责管理公司的越南业务。
他的专业可信度同时建立在研究与商业领导经验之上。在InsightAsia，Tuan从零开始重建公司的越南业务部门，全面负责战略、运营、团队发展、客户关系、市场拓展以及P&L。在此之前，他曾在Asia Plus组建研究团队，并负责Macromill Southeast Asia的业务拓展和运营。他对于消费者的洞察也曾出现在越南全国性电视节目及商业媒体中。
在LinkedIn上，Tuan最突出的优势是利用原创研究挑战人们对越南消费者的既有假设，尤其关注消费者“说了什么”、品牌“预期什么”，以及消费者“实际怎么做”之间存在的差距。
超越增长：这些声音正在定义越南下一步将建设什么
《2026年越南最值得关注的10位行业声音》的价值，并不在于这些人讲述了同一个关于越南的故事。事实上，他们的观点往往来自截然不同的起点。
有人从全球越南人社群的角度观察这个国家；有人通过生产环境中的数据系统理解越南；还有人分别从资本配置、医疗标准、消费者行为、人的自主能力、雇主品牌、高管能力以及清洁能源经济等领域切入。
这些不同视角共同表明，越南下一阶段的发展所依赖的将不仅仅是增长本身。真正重要的是：机构能否有效执行，企业能否建立正确的能力，资本能否找到切实可行的路径，科技能否创造真正有价值的成果，以及人们能否在这些变化发生的同时不断适应。
这也正是这些声音具有价值的地方。他们帮助读者超越有关“越南潜力”的宏观叙事，更深入地观察这些潜力如何被建设、验证、挑战，并最终转化为现实。
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