在2025年 数字领导力网络峰会（Digital Leadership Webinar Summit 2025） 的主旨演讲中，Adeline Tiah 向在场的领导者发出强有力的呼吁：不要再等待未来，而是要主动设计未来。 Adeline 拥有超过25年的领导经验，曾在 HSBC（汇丰银行）、UOB（大华银行） 和 M1（新加坡电信） 等银行和电信巨头任职。如今，她是一位认证领导力教练、初创企业顾问，并著有《ReINVENT 4.0》。她同时也是 LinkedIn 上“未来工作领域”的 Top Voice，这一荣誉并非偶然。 她想传达的核心讯息是：“重塑自我”不是一个流行词，而是一种生存策略。 亮点未来已经启程指数变化与寿命反差AI 的五个层级：每一阶段都是颠覆重塑是一种心态：R.E.I.N.V.E.N.T™ 模型重塑势在必行：是引领，还是被引领？ https://open.spotify.com/episode/4ZzDI2Gz7Vmm1eS1AD5y1M?si=003cdf3968714175 未来已经启程 Adeline 以一个生动的未来场景拉开演讲序幕：在2035年，职场人士 Sophia 的一天并不是从会议室开始，而是身处沉浸式虚拟会议中，由 AI 助手协助她处理工作、家庭乃至购物事务。 这并非科幻小说，而是对不远将来的真实预览。 在2035年的愿景中，AI 成为工作与生活的共同驾驶员，几乎介入每一个层面。 页面上的图示展示了 Sophia 在海边的家中工作，她的 AI 助手 “Aria” 负责分析报告、安排日程、甚至出席家长会；同时，还有 “The Boss” 和 AI 管家的协同，支持她实现工作与家庭的无缝衔接。 在2035年的愿景中，AI 将共同驾驭工作与生活的每一个层面。 Adeline 的叙述清晰地描绘出一个趋势：未来的工作将更加个性化、去中心化，并深度嵌入人工智能技术。在她所描绘的情境中，像 ARIA 这样的 AI 助手，并非取代人类，而是增强人类潜能的工具。…
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