在数据、技术与使命交汇之处，Jene Lim 在亚洲各地打造了一段长达二十年的职业旅程。从推动即时信用审批，到推出前沿的数据平台，她的职业生涯不仅源于技术远见，更源于一种个人动力 —— 打造更智能、更具包容性的系统，为人们真正服务。 在本期“工作中的热情”专访中，Jene Lim 分享了她如何在跨地域环境中引领团队，为什么“信任”是她坚定不移的北极星，以及她为何依然对“从零开始”的建设工作充满激情。 亮点以价值观为基础推动转型长期动力的来源信任：产品的超级能力跨境领导力的修炼从 0 到 1：为何依然重要最后的思考：使命感驱动创新力 https://open.spotify.com/episode/3qm6ctDDJTaJYDsXeW1YL1?si=40abdd8720e042cc 以价值观为基础推动转型 问：你在 Citi 实现了即时审批，在 Experian 构建了数据平台，始终致力于用数据和科技改善生活。是什么样的个人价值观引导你完成这些重大转型？ 答： 从小开始，我就一直希望能够找到更新更好的方式去完成事情。在这些重大转型过程中引导我的价值观包括：创新精神、成长型思维、适应能力、自律、勤奋和坚毅。 转型往往伴随着不确定性、资源受限和时间紧迫，而这些价值观则帮助我保持稳健、指明方向，并在压力中持续推动变革。 长期动力的来源 问：你目前在一个复杂的区域内同时领导 P&L 和产品战略。在高层运营、创新和跨境协作之间不断切换时，是什么让你持续保持动力？ 答： 要完成复杂的工作，并能长期坚持下去，最关键是清晰地知道自己的“为什么”。 对我而言，最让我充满动力的，是当我们所推动的项目能真正帮助客户做出更好的决策，并为更多人带来金融普惠 —— 特别是在面对未被充分服务的个人和企业群体时。 多年来我也发现，从零打造一款新产品正是我的强项和热情所在。日本的 “Ikigai” 概念完美地诠释了这一点 —— 当你在做自己热爱的事、擅长的事、世界所需要的事，且能因此获得报酬时，就更容易保持动力。这个平衡让我在面对挑战时依然充满能量与专注。 Jene 在一次区域领导力活动中，积极推动跨境协作与文化融合 信任：产品的超级能力 问：在 Experian，你致力于“建立信任”。为什么信任对你如此重要？从产品领导者的角度看，建立信任具体意味着什么？ 答： 在任何商业交易中，信任是最基础的前提。企业在与新客户或现有客户合作前，需要了解客户是谁、评估他们的还款意愿与能力，并判断是否存在欺诈或洗钱等风险。 我们所做的工作正是为了实现这一目标 —— 通过整合和分析多个数据来源，我们帮助双方建立一个清晰、可靠的画像，从而构建信任。 对于消费者而言，这关乎获得机会。通过开发融合传统数据和替代数据的更全面的用户画像，我们正在推动金融包容性 —— 让更多人有机会公平地参与金融体系。 Jene Lim 现身 Experian 办公室 ——…
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