Friday, December 13, 2024
No menu items!
Solve Education Annual Report 2023
Small-Midsize Enterprise (SME)Me and My BusinessLittleOak公司与使命驱动型企业的益处

LittleOak公司与使命驱动型企业的益处

在这篇文章中,LittleOak公司创始人兼CEO Elke Pascoe 分享了她的个人历程和品牌背后的灵感。LittleOak致力于为婴幼儿提供高质量、天然的营养食品。通过她的故事,Elke揭示了父母在寻找安全且有营养的配方奶替代品时所面临的挑战,并强调了使命驱动型商业实践和可持续采购的重要性。这种承诺确保每个孩子都能获得最优质的营养。加入Elke的故事,了解LittleOak如何对家庭和未来一代产生积极影响。

不哺乳的原因和高质量配方奶的需求

很多父母选择不哺乳,出于各种原因。当遇到这种情况时,家庭需要获取优质的配方奶。像许多母亲一样,我的哺乳经历并不顺利,我需要用配方奶补充喂养。然而,市面上的配方奶总会引起孩子不适。迫于无奈,我开始研究各种配方奶的成分和加工方法,发现许多配方奶含有大量的加工成分和防腐剂,与天然食品相去甚远。那时我意识到,我们应该为孩子们做得更好。

LittleOak的诞生与使命

LittleOak公司诞生于我作为一位母亲,为孩子寻求最好的营养的经历。这段历程激发了我帮助那些贫困家庭的愿望,因为没有孩子应该在饥饿中入睡。LittleOak的工作对我来说具有深刻的个人意义,这就是我的“使命”和“初衷”。

我们的团队也共享这种使命感,致力于为孩子和家庭创造更好的世界。我们专注于确保每个孩子都能获得优质的营养,以健康成长。我们的供应链团队在全球范围内寻找最优质、天然和可持续的原材料。同时,客户服务团队24/7待命,帮助父母解决喂养问题;销售团队则努力确保LittleOak产品触手可及。每位员工都致力于寻求新的合作伙伴支持有需要的家庭,体现了我们“优质营养为众”的使命。

对天然营养替代品的承诺

我们致力于为每一个宝宝、妈妈、爸爸及家庭提供天然替代品。当妈妈们无法或选择不哺乳时,我们提供一个有营养的选择。每天,我们追求比自身更大的目标,为世界带来真正的价值。我们的工作对当代和未来几代产生积极影响。

The LittleOak Company and North Texas Foodbank
来源:Elke Pascoe 的LinkedIn

高尚使命的重要性

关键是:拥有一个更高的使命已经不再是“锦上添花”,而是吸引和留住人才的关键。更重要的是,与那些期望品牌有更高标准的消费者建立联系。Simon Sinek 在TED演讲《从“为什么”开始》中强调了使命感的重要性。他说:“如果你只是雇人来完成工作,他们会为金钱而工作。但如果你雇佣那些相信你的理念的人,他们会为你的血汗而奋斗。”这句话深深打动了我。在LittleOak,我们是一支由父母组成的团队,甚至一些同事曾是LittleOak的消费者,他们认可并加入了我们的使命。我们的使命与品牌密不可分,激励每位员工每天投入工作。使命是吸引和留住最优秀人才的关键。

与千禧一代和Z世代父母的联系

我们的主要客户群是25至36岁的千禧一代父母。他们是信息丰富的消费者,追求天然成分的产品。随着孩子的成长,Z世代将成为我们的主要受众,他们的消费力也会进一步增强。LittleOak以及所有企业必须关注Z世代的价值观和信念。Z世代期待品牌的使命感和责任感,同时也要求企业的可持续承诺。

我们的可持续发展承诺

在LittleOak公司,我们始终明确我们的“使命”,那就是为所有家庭提供优质的营养,帮助那些在获取营养方面遇到困难的家庭。我们优先考虑未来一代的可持续发展实践。所有的一切都源于我们的“初衷”。当有了明确的使命,其余的事情自然水到渠成。

结论:使命的力量

最重要的是,拥有一个更高的使命不仅是“可有可无”的好处,它对企业的整体结构至关重要。它必须是真诚的、发自内心的。一个真正的使命不仅仅是好,而是伟大。


Read the English version here.

Devia Anggraini
Devia Anggraini
Devia Anggraini 是 NewInAsia.com 的资深主编,专注于发掘令人瞩目的创业故事和数据驱动的内容创作。她致力于为亚洲各地的公司提供平台,展示其创新和成就。通过她的深入洞察和引人入胜的文章内容,无论是初创企业还是成熟企业,Devia 确保它们获得应有的关注和认可
RELATED ARTICLES

留下一个答复

请输入你的评论!
请在这里输入你的名字

- Advertisment -spot_img

Most Popular

Recent Comments