作为 Maximus X Academy 的创始人，Maximus Sia 是一位获得认证的心理韧性绩效教练，35 年来致力于帮助新加坡各行各业的领导者由内而外地建立心理免疫力与领导力。
作为心理韧性与意志力训练的先驱，Maximus 通过其政府认证课程与教练项目，已影响超过 50,000 名专业人士。他的使命是：将心理学应用融合进领导力发展中，打造具有心理免疫力的新加坡人才队伍。在充满不确定性的时代，把心理发展放在领导力核心地位。
在本期 SG60 Showcase 中，Maximus 分享了为何新加坡的未来竞争力，取决的不仅是聪明的战略，而是情绪灵活、心理强大的领导者。从打造 MDX Resilience Program™ 到攻读“专业教练与人类发展”博士学位，他的故事提醒我们：韧性和心理强度，正成为新加坡领导力的新核心优势。
请继续阅读，深入了解他的愿景、信念，以及他如何全力以赴，帮助领导者在复杂多变的商业环境中真正实现转型与成长。
将心理韧性与国家发展目标接轨
问：您的工作如何与新加坡未来的发展重点相契合？
答：新加坡副总理 Lawrence Wong 最近提到，“心理健康与福祉”已被纳入国家重点议题。这与我的工作高度一致。16 年以来，我是一位持有 WSQ DACE 与 ACTA 认证的专业培训师，已交付超过 100 个 SSG 认证课程，赋能超过 50,000 名专业人士，涵盖领导力、战略与卓越服务等领域。
我的角色，正是连接企业目标与国家人才战略，推动终身学习，并培养有韧性的本地人才。目前，我也正攻读 IUPS（美国）开设的“专业教练与人类发展”博士学位。这是我将心理学应用系统性地融入领导力开发工作的一部分，致力于帮助新加坡培养具备情绪灵活性与心理强度的领导群体。
打造新加坡唯一的“多维韧性领导力框架”
问：您过去五年领导了哪些项目，对新加坡发展有直接贡献？
答：我于 2019 年创立 Maximus X Academy，目标明确：通过韧性与心理强度研究，推动人类潜能的发展。我们最具代表性的项目是 MDX Resilience Program™，目前是亚洲唯一基于“多维心理领导力”的系统框架。
这是一个融合心理学、教练技术与行为科学的突破性课程，以沉浸式、教练驱动方式进行，引导领导者在面对压力时拥有更强的反应力与“心理免疫力”。
“MDX Resilience Program™ – IN-Resilience. OUT-Perform.”
我们倡导的“由内而外”（Inside-Out）方法，帮助高管重构逆境认知，发展出我称之为“心理免疫力”的核心能力。该项目已成功服务于 Singapore Airlines、OCBC 与 新加坡内政部 等组织。
我也持续主导 WSQ 培训课程，确保成人教育达到国家水准。通过这些努力，我正积极参与新加坡建设具有韧性、具备未来能力的人才生态系统。
心理韧性：新时代领导力的竞争力
问：您带来的专业价值，在新加坡下一阶段发展中有哪些特别的意义？
答：新加坡正迈入一个对心理素质提出更高要求的时代。在 VUCA（不稳定、不确定、复杂、模糊）环境中，领导者不仅需要技术能力，更需要维持内在清晰度、冷静状态与高压下的持续表现。
我所带来的，是将应用心理学系统性地引入领导力培养中。我将 NLP（神经语言程序学）、CBT（认知行为疗法）、积极心理学与教练方法整合成一体化模型，使领导者能够自我调节、灵活应变，并在不确定中持续成长。我当前的博士研究也正进一步拓展这个领域。
很多领导力项目忽视了“人”的因素，而我的使命正是改变这一点。**心理韧性与心理强度，是新时代领导者的“新通货”。**我们必须将韧性培养嵌入每一位高管的成长旅程中，才能真正打造面向未来的人才。
从课堂到董事会：影响力的延伸
问：您至今已培训或影响了多少新加坡专业人士？
答：超过 50,000 人，覆盖超过三十年的跨行业培训实践。
问：您近期合作过哪些新加坡本地机构？
答：包括 Singapore Airlines、AIA、新加坡内政部、Deloitte、Singtel、大东方人寿、Yamaha、Roche Diagnostics 等等。
问：与其他讲者或培训师相比，您有哪些独特优势？
答：我的工作融合神经科学、成人学习理论与教练技术，形成一次完整的转化式体验。我不仅是讲师，更是一位 “Resilient Architect”（心理韧性架构师）。每一次授课都基于研究成果、现实情境与可落地性。
我始终保持未来导向，才能让客户为未来做好准备。
问：您如何保持专业更新与自我成长？
答：“边教边学”是我的工作模式。我通过融合学术研究、行业实践与全球思想前沿，不断优化我的方法与知识体系。
我的博士研究让我紧贴心理韧性与领导心理学的新趋势；我也通过客户反馈、行业会议与学术发表不断打磨课程。对我来说，终身学习是非选项——是必须。
未来型领导力，从内而生
Maximus Sia 所做的不仅是教练领导者，更是在重新定义“新加坡的领导力”。在国家朝向“智慧国”发展，同时将心理健康纳入国家战略的今天，他的工作正恰逢其时。
通过将心理科学与领导力发展融合，Maximus 正在确保新加坡下一代领导者不仅具备技能，更具备心理韧性、适应力与未来应变能力。
由内而外，打造心理免疫力与未来领导力。
此文为 SG60 Showcase 系列之一——致敬那些正在建设新加坡未来的声音与行动者。敬请关注更多精彩内容。
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