STEM 正日益塑造产业如何演变、企业如何创新，以及社会如何为 AI 驱动的未来做好准备。在美国，亚裔女性正在这一转型中发挥关键作用——她们领导全球科技公司、推动人工智能研究、升级工业系统，并为下一代扩大 STEM 教育机会。

今年的“美国推动 STEM 发展的亚裔女性”榜单，表彰了那些影响力远远超越个人成就的领导者。通过工程、科学、创业、企业科技与倡导工作，她们不仅在塑造创新的未来，也在重新定义全球技术领域中的代表性。

在 AI、网络安全、高性能计算和数字基础设施正在重塑全球经济的时代，这些女性正成为定义下一代 STEM 领导力的重要声音。

Reshma Saujani

Founder & CEO, Moms First

Reshma Saujani 已成为推动女性参与科技与 STEM 教育最具影响力的倡导者之一。

作为 Girls Who Code 的创始人，她打造了一场致力于缩小计算机领域性别差距的运动，并重新定义未来科技领导力的样貌。根据其公开资料，该组织已通过编程项目、教育计划以及一套登上《纽约时报》畅销榜的 13 本书系列，覆盖美国全部 50 个州和地区的超过 18.5 万名女孩。

除了 Girls Who Code 之外，Saujani 也逐渐成为女性赋权、职场发展以及科技行业代表性问题上最具影响力的公众人物之一。她的 TED 演讲《Teach girls bravery, not perfection》全球观看次数已突破 5400 万次，而包括《Pay Up: The Future of Women and Work》在内的著作，也推动了现代经济中关于公平与机会的重要讨论。

从很多方面来看，Saujani 的工作凸显了 STEM 未来发展的一个核心现实：如果无法扩大那些长期被排除在外群体的参与机会，创新便无法真正持续推进。

Anima Anandkumar

Bren Professor, Caltech

Anima Anandkumar 已成为人工智能与科学发现交叉领域最具影响力的声音之一。

作为 Caltech 的 Bren Professor，以及 NVIDIA 前 AI Research Senior Director，她的研究推动了 AI 在极端天气预测、药物研发、工程设计与气候科学等领域的科学建模应用。

她最具影响力的贡献之一，是发明了 Neural Operators——一种用于建模复杂物理系统的深度学习框架，可让高分辨率 AI 天气预测模型的训练速度比传统系统快数千倍。她的研究还推动了多项突破，包括目前已进入临床试验阶段的抗癌药物研发，以及更安全的自动无人机导航系统。

Anandkumar 获得了包括 TIME100 Impact Award 在内的多项荣誉，并成为 IEEE、ACM 与 AAAI Fellow，同时获得 Guggenheim、Sloan 与 Blavatnik Foundation 的认可。随着 AI 正在重塑科学研究本身，她的工作也代表着 STEM、计算与现实世界挑战之间不断融合的发展趋势。

Yamini Rangan

Chief Executive Officer, HubSpot

Yamini Rangan 曾帮助多家全球知名企业科技公司实现数十亿美元规模增长，并推动企业从零到一建立业务。

如今，作为 HubSpot CEO，她正领导全球最广泛使用的客户与营销平台之一，在 AI 驱动的软件与数字商业快速转型时期持续扩张。

加入 HubSpot 之前，Rangan 曾在 Dropbox、Workday 与 SAP 担任领导职位，涵盖工程、产品以及市场运营等领域。她能够将技术创新与运营规模有效结合，也体现了亚裔女性在塑造企业科技与 AI 商业基础设施未来中的影响力不断提升。

Fei-Fei Li

Co-Founder & CEO, World Labs

Fei-Fei Li 被广泛认为是现代人工智能领域最具影响力的人物之一。

作为 Stanford 教授以及 AI 研究先驱，她曾主导开发 ImageNet——这一里程碑式视觉数据库推动了全球计算机视觉与深度学习技术的突破性发展。

如今，Li 在领导 World Labs 的同时，也持续倡导更加以人为本且符合伦理的 AI 系统。她还创立了专注于提升 AI 教育多元化与包容性的非营利组织 AI4ALL。她的工作不仅推动了 AI 技术的发展，也深刻影响了全球关于 STEM 领域负责任创新的讨论。

Prukalpa

Founder & Co-CEO, Atlan

Prukalpa 正帮助企业应对 AI 时代最重要的挑战之一：如何让数据在大规模环境下实现可用、协作与可信。

作为 Atlan 的 Founder 与 Co-CEO，她领导公司打造现代化数据基础设施，帮助企业管理日益复杂的 AI 与数据分析工作流程。

她曾入选 Forbes 30 Under 30 与 Fortune 40 Under 40 榜单。除了打造 Atlan 之外，Prukalpa 也成为数据团队未来、AI 准备能力以及负责任科技系统等领域的重要意见领袖。

从某种意义上来说，她的工作反映了数据基础设施如今已成为现代 STEM 创新的核心基础层之一。

Aparna Chennapragada

CPO for AI Experiences, Microsoft

Aparna Chennapragada 多年来一直在塑造数十亿人与智能技术互动的方式。

在 Microsoft，她负责 AI Experiences，领导包括 Copilot 在内的多个 AI 产品与下一代 AI 驱动体验。

加入 Microsoft 之前，Chennapragada 曾在 Google 担任领导职位，参与推出 Google Lens，并为 YouTube 推荐系统作出贡献——这些技术每天影响全球数百万用户。

她的职业生涯位于人工智能、产品设计与人类行为的交汇点，也使她成为推动 AI 融入日常生活最具影响力的亚裔女性之一。

Tiffany To

CEO & Co-Founder, Ontollo

Tiffany To 属于新一代创业者，她们正在将 AI 应用于那些长期被主流科技行业忽视的传统产业。

作为 Ontollo 的 CEO 与联合创始人，她正在开发利用人工智能提升运营智能与工业工作流程的系统。

她曾在 VMware 与 Atlassian 等公司积累经验，在企业科技与技术运营领域拥有深厚基础。To 的工作尤其值得关注，因为她专注于“应用型 AI”——不仅仅是面向消费者的趋势，而是能够从根本上改变实体产业未来运营与扩张方式的基础设施。

Neha Shukla

Founder, Innovation For Everyone

年仅 21 岁的 Neha Shukla，已经成为推动 AI 伦理与包容性系统最受关注的年轻声音之一。

作为 Innovation For Everyone 的创始人，她领导着一个全球青年运动，专注于 AI 伦理教育，已通过教育、研究、基层组织与政策倡导，覆盖 35 个国家超过 7 万名学生。

Shukla 的工作横跨多个机构与计划。她曾担任 World Economic Forum Generation AI Youth Council 主席、美国教育部 White House STEM 项目青年顾问，并在 Microsoft 的 FATE（Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics）团队担任研究实习生，专注于儿童安全 AI 系统。

她的工作获得了 Forbes、CNN、《纽约时报》以及英国 Diana Award 等机构认可。通过著作、公开演讲与政策倡导，Shukla 代表了新一代 STEM 领导力——不仅推动 AI 发展，也确保 AI 以负责任且包容的方式前进。

Jane Li

Chief Technology Officer, Brady Corporation

Jane Li 多年来一直在全球制造业与工业系统中推动技术与工程领导力发展。

作为 Brady Corporation 的 CTO，她负责公司的创新与技术战略。该公司专注于工作场所安全、工业识别与制造解决方案，服务全球关键行业。

Jane Li 曾帮助多家数十亿美元规模企业实现扩张，并推动多个项目从零到一建立，展现出兼具运营规模与创新领导力的罕见能力。

随着工业系统不断整合 AI、自动化与互联基础设施，她的工作也凸显了能够将技术创新转化为现实工业价值的工程领导者的重要性。

Lindsay Hua

Director of Engineering, Trase

Lindsay Hua 正通过技术执行与女性科技倡导，塑造下一代工程领导力。

作为 Trase 的 Director of Engineering，她领导可扩展软件与企业技术系统相关工程项目。

除了运营工作外，Hua 还积极参与支持女性 STEM 发展的组织，包括 World Affairs Council、IGNITE 与 WomenTech Network。

她的工作体现了工程领域正在发生的更广泛变化——如今的领导力不仅包括产品开发，也包括导师培养、包容文化建设以及打造更加可持续的技术社区。

超越代表性——构建 STEM 的未来

几十年来，关于 STEM 的讨论往往集中在“机会获取”——谁能够进入技术领域，谁无法进入。

如今，这场讨论正在发生变化。

问题已不再只是“参与”，而是“领导力”、“影响力”，以及“谁有资格塑造重新定义社会的技术”。

今年的“美国推动 STEM 发展的亚裔女性”榜单正体现了这种转变。这些领导者不仅在推动创新，她们也正在定义未来全球进步所依赖的系统、产品、研究与社区。

从人工智能与先进制造，到网络安全、工程与 STEM 教育，她们的工作表明，未来的创新不仅依赖技术突破，也依赖能够以负责任与包容方式引导科技发展的多元视角。

随着世界进入由 AI 与加速科学变革塑造的新阶段，这些女性正在确保 STEM 的未来不仅更加先进，也更加具有代表性、协作性与全球连接性。

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