每年，国际妇女节都会引发关于领导力、平等以及女性赋权的讨论。 对我来说，这一天逐渐变得更加个人化——这是一个让我回顾自己有幸讲述过的故事的时刻。作为 NewInAsia 的编辑 Hilmi，我在这里记录和传播许多值得被看见的女性故事。 作为一个致力于聚焦亚洲创始人、创新者和女性领导者的平台，我在 NewInAsia 的大部分工作都发生在幕后——讲述那些值得被更多人听见的故事。通过这些故事，我逐渐意识到一件简单却有力量的事情：有时候，支持女性其实可以从一件小事开始——比如，确保她们的故事被听见。 回顾我的写作经历，一些最有意义的时刻正是来自那些我有机会采访、学习并通过工作建立联系的女性。 亮点当一个故事传播得比预期更远放大那些塑造对话的女性声音我第一次感受到女性互相支持的力量一篇又一篇故事，让我理解“赋权”的意义最后的思考：为什么小故事也能产生巨大涟漪 https://open.spotify.com/episode/7I7kXAdASQr6NEmzJ8QbcH?si=MHBkdVtkREq7opPWhDg6-A 当一个故事传播得比预期更远 我最引以为傲的一篇文章，是关于阿富汗女性在科技领域担任领导角色的故事。 在开始撰写这篇文章之前，我从未想过自己会有机会与来自阿富汗的女性建立联系，并将她们的经历分享给全球读者。 这篇文章探讨了 Afghan Women in Tech Leadership (AWTL) 项目——一个为阿富汗女性提供技术技能培训、导师指导以及领导力发展的计划。在许多女性失去接受教育和正式就业机会的背景下，这一项目为她们提供了重要支持。 最让我印象深刻的是这些故事背后的坚定与沉静的力量。对许多参与其中的女性来说，科技早已不仅仅是一条职业道路——它成为了一种继续学习、持续创造，并保持与机会连接的方式，即使那些机会曾突然消失。 有些女性将编程视为一种“抵抗”的方式——即使机会被剥夺，她们依然继续学习、开发项目，并帮助指导其他人。一位参与者分享，她在失去进入大学的机会后一度感到迷茫，但仍坚持自学编程，最终成为一名专业开发者，并为其他女性提供指导。 撰写这篇文章让我意识到，坚韧往往发生在新闻标题之外的地方。 而有时候，写作者最有意义的角色，仅仅是确保这些故事能够被看见。 放大那些塑造对话的女性声音 在 NewInAsia，我另一个特别珍视的项目是我们的 Top Voice 系列。在这个系列中，我们会重点介绍那些正在塑造亚洲各行业对话的创始人、行业领袖和专业人士，同时也关注她们在 LinkedIn 上的思想领导力。 今年的国际妇女月对我们的编辑团队来说尤为特别。为了纪念这一时刻，我们推出了一个特别专题——“亚洲女性影响力之声”特别版，表彰那些不仅在各自行业表现出色，同时也积极分享见解、影响社区讨论的女性。 这些榜单不仅仅是排名。 它们更是一种方式，让更多人看到那些通过分享知识、提供指导以及推动专业讨论而产生影响的女性。 到目前为止，我们已经发布了两个版本： ● International Women’s Month: 10 Top Women’s Voices in Qatar (2026)● International Women’s Month: 10 Top Women’s…
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