从气候压力到数字颠覆，亚洲的供应链格局正经历快速转型。在这场变革的中心，是一批勇于创新的领导者。他们不仅在适应变化，更在重新定义供应链的运作方式，使其更加智能、可持续且具韧性。
本文汇聚了“亚洲供应链重塑之声”的代表人物，聚焦十位在运营、技术和影响力层面进行深度重塑的先行者。他们各具独到视角，但有一个共同点：都致力于打造面向未来的供应链体系。
亮点
Mourad Tamoud
在施耐德电气任职逾28年的 Mourad Tamoud，一直是全球供应链未来发展的关键推手。作为现任首席供应链官，他常驻香港，统筹亚洲及全球的运营事务。此前，他曾在中国和欧洲担任多个高管职务，重塑运营架构，提升物流卓越表现。他从工厂运营经理一路晋升至执行副总裁，充分展现出其战略远见与国际影响力。在每一次的转型中，Mourad 始终坚持推动创新、增强韧性，并以客户为中心，为施耐德电气庞大的工业生态系统提供解决方案。
Vandita Pant
Vandita Pant 是一位横跨金融、战略与全球供应链的开拓型高管。2024年，她出任 BHP 首席财务官，之前四年半担任首席商务官，主导从采购、物流、海运到全球业务服务的一体化运营。她曾在五个国家工作，并参与 BHP 基金会及澳印理事会，展现出全球视野。此外，她曾入选《福布斯》“全球最具影响力首席营销官”并获英国 AWA 奖项。Vandita 的职业生涯展示了多元化领导力如何重塑跨国企业的商业与运营支撑体系。
Siddharth D.
从 Amazon 到 Microsoft，再到现任 Juniper Networks 的 Siddharth D.，他以数据驱动的敏捷思维推动供应链重塑。作为 Juniper 的项目管理办公室负责人，他将云计算、半导体与制造解决方案整合于战略执行之中。在 Microsoft，他主导400座全球数据中心的可持续采购；在 Amazon，他在五个欧洲市场引入 AI 优化的计划模型。此外，他的咨询经验增强了跨职能领导能力，帮助组织降低风险、优化网络，并实现可持续发展目标。Siddharth 的职业轨迹充分体现了数字化转型与卓越运营的深度融合。
Omer Awan
Omer Awan 正通过 AI、可持续发展和使命驱动的领导力重新定义供应链。作为宝洁公司副总裁，他在亚洲、中东和非洲区域节省了逾1.84亿美元的成本，同时减少碳排放并提升生产力。他在 AI 预测与自动化领域的专长，使其入选 2024 年“全球十大供应链领袖”。此外，他还推动了行业首个性别与包容性里程碑。Omer 始终以人为本，致力于建设可扩展、面向未来的供应网络。
Rahul Garg
Rahul Garg 致力于通过 Moglix 平台推动亚洲 B2B 商业模式转型。他于 2015 年创立该工业供应链平台，专注于如 MRO 及安全设备等复杂品类的采购业务，并获得多家知名投资机构支持。他提出到2030年为印度经济创造1000亿美元影响力的宏愿，推动其技术导向的物流战略。此外，他在信号处理领域拥有16项美国专利，彰显其工程创新实力。Rahul 正持续拓展数字平台在工业生态中的变革潜能。
Michelle Shi-Verdaasdonk
Michelle Shi-Verdaasdonk 拥有丰富的全球供应链管理经验，始终专注于创新与敏捷运营。现任伊莱克斯集团的首席采购官，她统筹跨洲的战略采购工作。此前，她在戴森担任首席供应链官，全面负责从制造、采购到售后服务的全流程。她不仅擅长技术执行，更善于通过数字升级与组织重构引领转型。Michelle 的职业生涯充分体现了战略视野与运营精准如何共同塑造现代供应链生态。
Quyen Nguyen
Quyen Nguyen 通过可持续发展、AI 与社区驱动设计，重塑东南亚的供应链体系。作为 LoopNet 的 Loop-in-Chief，她致力于构建一个 AI 驱动的工业塑料回收循环网络。总部位于越南的她，串联回收商、工厂和回购中心，推动智能废弃物流并实现 EPR 合规。同时，作为越南供应链社区的联合创始人，她十多年来一直是知识分享的重要推动者。Quyen 的实践表明，使命导向的创新能够将环保目标与现实物流变革紧密结合。
Suphachai Chearavanont
Suphachai Chearavanont 领导着亚洲最具影响力的企业集团之一，专注于社会价值与可持续发展。作为正大集团 CEO，他管理着横跨21个国家、拥有45万名员工的庞大组织，业务涵盖农业、通讯等多个领域。他秉持“利他三益原则”，将创新与影响力融入供应与价值链的每个环节。同时，他兼任 True Corporation 主席，推进科技主导的转型战略。Suphachai 的领导风格强调以社区为本，在实现全球化运营的同时提升社会价值。
Alpana Kumari
Alpana Kumari 专注于在印度及亚太地区推动数字化、可扩展的供应链创新。在汉高（Henkel）任职期间，她主导扩张、重组及战略转型项目。此前，她在米其林公司管理全球需求与供应优化项目，并创造逾 ₹1,200 万卢比的经销商销售额。她善于将跨职能复杂性转化为可执行洞察，尤其注重持续改进与团队培养，正引领建设更具韧性与响应力的未来供应网络。
Vinita Sethi
Vinita Sethi 拥有逾25年领导经验，曾服务于多家全球知名快餐与快消品牌。现任 Third Wave Coffee 的供应链高级总监，她为印度增长最快的咖啡连锁品牌之一构建并扩展了数字化优先的供应系统。此前，在 Jubilant FoodWorks 她成功推动 Popeyes 在印度的落地，并将 Chef Boss 的销售点从200扩展至2500个。而在 Nando’s 与 Starbucks 任职期间，她协助整合供应商网络、降低资本支出并优化物流效率。她始终坚持将运营与增长、技术及盈利能力紧密结合，验证了可扩展的供应链是可持续扩张的核心支撑。
展望未来：亚洲供应链愿景者的力量
“亚洲供应链重塑之声”不仅是对个人成功的致敬，更象征着整个供应链生态向敏捷、数据驱动与责任感方向的集体转型。在全球危机持续冲击传统模式的今天，这些领导者向我们证明：重塑，不再是可选项，而是迫切需求。
无论是整合 AI、践行可持续发展，还是重构数字基础设施，他们的努力都为更加包容、适应性强的供应链未来定下基调。随着亚洲持续在全球经济中强化地位，我们有理由相信，这些声音将引领的不只是区域创新，更是全球变革——现在，就已开始。
亮点
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