Friday, September 26, 2025
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2025年澳大利亚与新西兰十大值得关注的影响力人物

从悉尼的阳光董事会议室,到惠灵顿的创意科技实验室,澳大利亚与新西兰正涌现出一批重新定义“影响力”的变革者。

在创新热潮、使命驱动的领导力和数字转型浪潮中,新一代专业人士正在崛起——他们不仅创办企业,更致力于教育公众、赋能个人,并提升整个社群的福祉。

《2025年度澳新地区十大值得关注的影响力人物》特别策划,致敬这10位正在重新塑造我们对于金钱、领导、多元与创新理解的杰出人物。他们是创业者、内容创作者、教育者与行动者,凭借清晰的愿景、一贯的声音与坚定的信念,引领着新时代。

以下是本年度最值得你关注的人物,以及他们为何不可忽视。

Simran Kaur

Simran Kaur 是 Friends That Invest 的创始人,正通过建立全球最具影响力的女性投资社群之一,重塑金融教育的面貌。

她还联合主持全球热门播客《Girls That Invest》,帮助数百万听众看懂投资市场。此外,她创立的 The Indian Feminist 平台也备受欢迎,连 Mindy Kaling 等名人都是其关注者。

她的职业历程证明,金融赋权不仅是传递知识,更能借由一个个真实故事,激发全球范围的对话。

Shelley Johnson

Shelley Johnson 正在重写澳大利亚人力资源与领导文化的游戏规则。通过她创立的公司 Boldside,她为企业提供教练课程与团队项目,协助打造员工愿意长期留下的工作环境。

她同时也是热门播客《this is work》的主持人(曾入围澳大利亚播客奖),并为《悉尼先驱晨报》撰写专栏,持续通过实用建议和前瞻洞察,为成千上万的职场人士带来启发。

Brooke Roberts

Brooke Roberts 是 Sharesies 的联合创始人兼联合首席执行官,致力于实现全民财富普及——不论是好奇的大学生,还是资深的职场人士。

自2017年创立以来,Sharesies 已在澳新地区服务超过86万名客户。如今,他们还支持来自10个国家的600多家公司,协助管理股东名册、内部股东沟通与员工持股计划等服务。

更值得一提的是,Sharesies 近期拓展至澳大利亚市场,但始终坚守初心:让财富构建变得更平易近人、更包容、更无行话。

Luke Campbell

Luke Campbell 是 VXT 的联合创始人兼首席执行官,他的使命是让法律服务更易获取,并帮助律所提升工作效率。

VXT 是一款专为律所设计、可自动化处理文书工作的软件。在他的带领下,该公司在过去两年中增长超过500%,并连续三年被评为新西兰百大科技雇主之一。

此外,他还主持播客《File Notes Podcast》,将产品洞察与社区创新相结合,持续拓展其在思想领导力方面的影响。

Ian Hickie AO

Ian Hickie AO 教授是澳大利亚精神健康改革的先锋人物。他现任悉尼大学 Brain and Mind Centre 的联合主任,并曾担任 beyondblue 的首席执行官,20多年来一直对国家政策产生深远影响。

他通过学术研究与政策顾问角色,为推动澳新地区更加全面的健康观念持续发声,挑战传统边界,倡导整体健康的重要性。

Jackson Blackledge

Jackson Blackledge 是 Echelonn 的创始人,也是澳大利亚通过 Google Ads 扩展 DTC 品牌的专家。

他从16岁开始接触电商,如今已将 Echelonn 打造为一家为全球顶尖品牌提供卓越成效的精品代理公司。

他的独特之处,不仅体现在技术精通上,更在于他的“创始人优先”理念——结合代理公司式的精细运营与创业者的实战韧性。

Stanley Henry

Stanley Henry 是 The Attention Seeker 的创始人兼首席执行官,致力于打造让人无法忽视的品牌内容。

他擅长创作病毒式短视频,帮助企业吸引庞大受众,并将短视频真正转化为收入来源。

除了是出色的营销人,他更是企业文化塑造者——大胆押注创意、全力支持团队,展现创意即是竞争优势的真正价值。

Lucy Lin

Lucy Lin 是一位多角色融合的创新倡导者:兼职首席市场官、播客《Emerging Tech Unpacked》的主持人,并在 LinkedIn 被评为“职业与创新领域最值得关注人物”。

她活跃于多个领域,为初创公司提供战略建议,指导多元背景的创始人,并积极推动人工智能与区块链等前沿科技的公众认知。

拥有20多年跨洲际的经验,Lucy 正用浅显易懂的语言,让技术真正走近每个人,并确保其更加多元与包容。

Matt McFarlane

Matt McFarlane 是 FNDN 的创始人,也是澳大利亚在初创企业薪酬制度方面的权威声音。

他曾在 Oyster 等独角兽公司担任人力资源负责人,如今专注帮助早期初创企业建立清晰、公平且具竞争力的薪酬体系。

此外,他还创办了年度盛会 Startup People Summit,成为亚太地区初创企业人力资源专业人士的核心平台,助力创始人与团队打造差异化优势。

Michelle Lim

Michelle Lim 是一位以使命驱动的领导者,专注于组织文化、伦理与多元、公平与包容(DE&I)的交叉领域。

拥有心理学与神经科学背景,她擅长运用行为洞察塑造包容且以价值为导向的组织文化。

她与高管合作,解决文化挑战、提升道德决策质量,并推动系统性的包容文化建设。同时,她也是 Asian Australian Professionals Collective (AAPC) 的联合创始人兼董事,并参与 Primary Ethics Engagement Committee 与 Vida Fund Advisory Council 等多个组织。

她曾任文化、变革、风险与治理方向的管理顾问,并持续推动以人为本的可持续影响力策略。Michelle 也是 LinkedIn 认证的“Top Voice”,2022年“澳大利亚40位最具影响力亚洲人士”之一,兼任 Dr John Yu Fellow 和 William Ah Ket 领导力学者。

为何这十位澳新人物不可忽视?

这些影响力人物不仅仅是成功的代表——更是有目标感、持续发声且以价值观引领的典范。

他们能将复杂问题讲清楚、把大胆构想落地,并让人无法忽视关键议题。无论你是初创企业创始人、政策制定者,还是求知若渴的职场人士,关注他们的动态,就是紧跟时代前沿的方式。

在2025年,真正的领导力不再只是拥有发言权,更是主导对话。这些人物,正在引领未来的声音。

Read the English article here.

Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah 是 New in Asia 的编辑,致力于将故事与使命相结合。他擅长将复杂的概念转化为清晰、有吸引力的内容,帮助亚洲各地的企业展示其创新成果与成就,在全球舞台上赢得应有的关注与认可。
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