Eugene Seah 是 Trainium Academy 的创始人，也是一位获得国际认证的专业演讲者（CSP）——全球仅有 12% 的顶尖讲者持有这一称号。从企业高管转型为丰盛人生教练以来，Eugene 已在新加坡及其他地区培训了超过一万名专业人士。他以帮助 C-level 领导者、企业家及高潜力人才打造强大个人品牌和丰盛思维而闻名。
在这篇 SG60 Showcase 特辑中，Eugene 分享了他的方法论、演讲领导力及全国性导师计划，如何帮助新加坡职场人以清晰、勇气和连接为核心，迎接未来挑战。
通过思维与品牌转型赋能新加坡
问：您通过多个项目为新加坡发展做出了贡献，能否分享一个最令您印象深刻的？
答： 作为 APSS 2025 大会的主席，我邀请了来自 12 个国家的 40 位讲者，以及来自 16 个国家的 175 名与会者，共同围绕“放大想象力”这一主题展开交流。这一举措使新加坡在亚洲专业演讲界中确立了思想领导中心的地位。
在 Trainium Academy，我创立了 F.U.N. 方法论——注重体验式学习，已经帮助数百位职场人士转变了职业路径。我出版的个人品牌书籍《Superbrand Me》为专业人士提供了在数字优先时代保持竞争力的实用策略。
此外，我还担任 Marsiling 小学的学生导师、共同创办了 SG Catalyst（支持社区转型计划），并通过 The Trainers Synergy 提升培训行业的专业标准。这些努力共同促进了新加坡职场人的信心、全球视野和综合竞争力。
问：您具备哪些独特能力，能够契合新加坡面向未来的发展目标？
答： 我结合了在亚洲 15 年的企业高管经验与转型式教练背景。我的亲身经历——从企业过劳到成为丰盛人生教练——使我能够引导专业人士在当今快速变化的环境中找到目标与方向。
我能以英语与华语双语授课，并具备在 12 个国家的全球经验，使我在文化智商方面拥有显著优势。
我还开发了 3M 模型——Mindset（思维）、Mastery（掌握）、Money（财富）——聚焦于在 AI 加持的时代背景下的整体性个人成长。我的方法融合了国际框架（如 ICF、NLP 与 DISC），并注入本地情境，确保实践性与文化贴合性。我的目标是培养有韧性、接地气、具全球视野的领导者。
超过一万名新加坡人从中受益
问：目前有多少新加坡人从您的培训中受益？
答： 我已经为新加坡公共与私人领域超过一万名专业人士提供了培训与影响服务。包括 Singtel、GIC、Google、Adidas、BCA、Mindef、SGX 及 GSK 等机构都曾聘请我进行教练或演讲。
我还担任 APSS 的领导职务，并通过 SG Catalyst 与 Marsiling 小学的计划指导青年人才。
从“企业僵尸”到转型教练
问：在个人成长与教练领域，您与其他人有何不同？
答： 我是真正“走过来”的。从企业高管到过劳者，再转型为教练，我的经验真实而可借鉴。我能用英语、华语与“Singlish”授课，使课程既实用又有趣。
我设计的 F.U.N. 与 3M 方法不仅仅提供激励，更带来可立即落地的实操工具。
问：在快速演变的行业中，您如何保持竞争力？
答： 我持续通过 ICF 教练项目、国际演讲大会以及与全球讲师的定期协作进行学习。我在 APSS 中扮演领导与学习者的双重角色，并为多个行业提供顾问服务。
我创建的 Superbrand Me Club 能够让我实时把握专业领域的最新需求。此外，我也持续进行资格认证、向行业传奇导师学习，并在真实的教练环境中测试新方法。
结语：Eugene Seah 如何用丰盛与清晰“重启”新加坡未来型领导者
从董事会议室到教练工作坊，Eugene Seah 的转型旅程正好折射出新加坡的进化之路——务实、大胆，并聚焦于有意义的成长。他鼓励人们摆脱“企业僵尸”状态，打造根植于真实自我的个人品牌，从而塑造一支随时应变的未来型职场队伍。
他不断提醒我们：丰盛始于思维，而未来属于那些由内而外领导的人。
这篇文章为 SG60 Showcase 专栏的一部分，聚焦于那些正在塑造新加坡未来 60 年的领袖、思想家与建设者。
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