拥有十多年经验的Coen Tan是Ministry of Influence的创始人，他曾指导、培训并激励超过4万名专业人士，以更真实、更有共鸣的方式发声。 从金融顾问到国际听众，Coen不仅以其卓越的讲故事能力闻名，更以他将情感带入舞台、会议室和课堂的方式打动人心。 在本期SG60 Showcase专题中，Coen分享了他从个人困境走向世界舞台的旅程，他基于九型人格的教练方式如何塑造新加坡金融服务领域，以及为何情感表达是每一位领导者都应拥抱的优势。 亮点重写沟通的规则真情发声：从创伤到转变为下一代影响者而说的故事结语：找回声音，拓展视野 重写沟通的规则 Coen Tan以他标志性的能量与共情力，带领一场互动式培训课程。 问：Coen，你主导过哪些项目对新加坡的职场或领导力发展产生了显著影响？ 答：我通过与The Enneagram Academy合作、并由IBF和新加坡SkillsFuture资助的九型人格沟通与领导力项目，培训了超过1.000名专业人士，主要集中在金融服务行业。这些专业人士在高度监管、压力巨大的环境中，需要重建客户信任与关系。 我教他们理解自己的性格类型、触发点及沟通倾向，从而能够更有同理心、自信和一致性地带领自己和他人。这个项目的影响远超技术层面，它真正改变了人们在对话和决策中的表现方式。 问：除了金融服务行业，你的影响力还扩展到了哪些领域？ 答：通过我的公司Ministry of Influence，我有幸培训来自全球知名跨国企业的专业人士，尤其是在制药、金融科技和快消品行业。客户包括AstraZeneca、Roche、PayPal、Coca-Cola和McCann Worldgroup等。 作为一名全球讲者，我也代表新加坡登上国际舞台，足迹遍及中国、美国、泰国、印度、印度尼西亚和英国——将一种独特的新加坡视角带入全球关于影响力和领导力的对话中。 真情发声：从创伤到转变 Coen Tan通过讲述个人故事，激发领导中的情感共鸣与真实性。 问：你的个人经历很有力量。它如何塑造了你独特的声音？ 答：我曾经历创伤、抑郁和轻生念头，这促使我深入进行个人成长。在我最低谷的时候，我曾被送进新加坡心理卫生学院（IMH）。那成为了我的转折点。此后，我通过心理治疗开始自我疗愈，接着加入Toastmasters（国际演讲会）找回自己的声音，最后通过即兴戏剧与方法演技真正认领了这份声音。 我把这一切带上舞台——不仅是技巧，更是“在场感”。这些经历让我能够创造真正安全和转化的空间。无论我是在引导领导者还是辅导学生，人们都能感受到我“看见”了他们，因此也更愿意敞开心扉。 问：你如何帮助他人更大胆地表达自己？ 答：我一直秉持A.C.E.哲学： Authenticity 真实 – 我用真实的故事引领，脆弱感促成连接。 Curiosity 好奇 – 我像研究艺术一样探索说故事，我曾跟随《国家地理》摄影师、小说家和编剧学习。 Empathy 共情 – 我能感知现场氛围。一旦情绪安全感下降，我会迅速回应，人们也因此感到被照顾。 这不仅是技能，更是我人格的一部分。 为下一代影响者而说的故事 问：哪些是你目前影响力最显著的标志性课程？ 答：我最受欢迎的课程包括： Magnetic Storytelling（磁性讲故事）——为领导者和演讲者而设，激发灵感。 Bullseye Communication（靶心沟通）——锻炼在快节奏世界中精准表达。 Speaking Under Fire（火线演说）——掌握在高压场合下的关键对话。 这些课程面向专业人士、教育工作者和高管领导，帮助他们无论是在团队面前、舞台之上或危机时刻都能清晰发声、坚定带领。 问：除了线下培训，你还通过哪些方式扩展你的影响？…
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