拥有超过15年专业演讲经验的 Certified Speaking Professional 和心理健能专家，YuJin Wong 正在为新加坡企业界注入在高压下仍能灵活应变的心理韧性。 作为 Achieve Mental Fitness 和 Mental Rockstar Academy 的创始人，他将表现心理学与实用、高效的工具相结合，已在全球培训超过10万名专业人士。 在本期 SG60 Showcase 专题中，YuJin 深入讲述了其旗舰项目 Mental Rockstar 如何提升金融服务行业的一线表现，为什么“心理健能”是新一代的商业核心优势，以及新加坡在动荡时代如何布局未来。 亮点打造心理强健的职场团队为新加坡下一个增长阶段打造心理优势核心项目、国际认可与区域影响力结语：心理健能是国家战略优势 打造心理强健的职场团队 问：YuJin，能否谈谈最近你在推动新加坡发展方面的一项重要举措？ 答：过去五年中，我主导的一个最具影响力的项目是《Up Your Mental Fitness》，旨在帮助职场人士在当今节奏飞快、不断变化的工作环境中从容应对压力、实现突破。 这一想法起源于疫情期间，当时我观察到无论是在高压行业还是普通行业，倦怠和“脑雾”现象普遍存在。该项目的核心是发展心理清晰度、情绪灵活度和韧性。我们面对现实挑战——如何应对逆境、在不确定性中持续高效表现，并以共情与存在感领导他人。 如今，该项目已在新加坡多个行业中推广，部分企业甚至将其纳入入职培训与领导力发展体系。成效十分显著——参与者普遍反映压力减轻、决策力提升、目标感和专注力明显增强。 这不仅仅是为了应对艰难时期，更是要培养一种驱动长期卓越表现的思维模式。 YuJin Wong 在新加坡的心理健能大师课中点燃现场观众的热情。 为新加坡下一个增长阶段打造心理优势 问：你认为自己在新加坡未来职场发展中能带来怎样的独特价值？ 答：新加坡的竞争优势不仅靠基础设施，更取决于拥有情绪稳健、适应力强和心理强健的人才。这正是我的专业所在——我擅长结合心理健能、销售心理学与领导力发展。 我不仅帮助专业人士提升技能，更重要的是重塑他们的思维方式——从被动反应到主动掌控，从事务导向到变革导向。我的项目赋能领导者在不确定中成长，并以韧性与共情力引领团队。 在这个越来越复杂的世界里，我们需要那些能够保持敏锐、迅速复原、建立信任的专业人才。我认为这才是真正的核心竞争力，也是在新加坡构建可持续、人本优先增长模式的关键。 YuJin 发表充满能量的主题演讲，激励领导者采取行动、拥抱心理韧性。 问：你的方法有何独到之处？ 答：我的方法融合了科学与故事。我引用心理学、神经科学和行为研究的成果，但始终用真实、有共鸣的方式呈现。我曾在法律、银行和媒体行业工作，这让我更了解高压行业的挑战，并能将其转化为可操作的实战策略。 无论是为销售团队培训，还是为一万名代理人发表主题演讲，我的目标始终一致——将心理健能打造成驱动绩效的核心，而非事后补救的附属品。 核心项目、国际认可与区域影响力 问：你目前的核心项目有哪些？ 答：我主要运营三个核心项目，针对关键商业需求： Achieving Mental Fitness：提升在压力下的生产力、专注力与决策能力。 The Mental…
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