从重新定义印度的医疗服务到革新日本的企业基础设施，这些引领亚洲数字化转型与创新的强大声音，正在建设、扩展并塑造着这个地区面向科技的未来。
这10位领导者之所以脱颖而出，并不是因为他们在LinkedIn上发布内容的频率，而是因为他们言论的深度与方向。他们是决策者、实干家与建设者，横跨公私部门与学术界，不仅仅追求互动数据，更推动政策制定、教育改革和真正的经济变革。
这不是一份“网红”榜单，而是一张聚焦那些利用平台推动执行、激发有意义对话、提升亚洲数字化准备度的领导者快照。
亮点
Miki Tsusaka
Miki Tsusaka 自2023年2月起担任 Microsoft Japan 总裁。在加入微软前，她在波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）任职超过三十年，担任高级合伙人兼董事总经理，拥有在市场营销、销售与数字转型领域的深厚经验。
在微软，她负责与客户及合作伙伴的战略合作，聚焦通过微软全球与本地的专业知识，加速日本的数字化转型。她的领导目标是进一步巩固微软在日本作为个人、组织与政府可信赖伙伴的声誉。
Umang Vohra
Umang Vohra 是 Cipla 的常务董事兼全球首席执行官，自2015年加入公司，并于2016年9月起担任现职。他曾在 Eicher Motors、百事可乐（PepsiCo）以及 Dr. Reddy’s Laboratories 任职，积累了丰富的制药行业经验。
在他的领导下，Cipla 已成长为一家全球性的制药巨头，始终以患者为中心，强调创新精神。他的愿景聚焦于让优质医疗更易获取，并推动Cipla迈向面向未来的企业模式。
Dr. Ayesha Khanna
Dr. Ayesha Khanna 是人工智能解决方案公司 Addo AI 的联合创始人兼首席执行官，拥有超过15年的技术创新经验，为客户提供信息分析系统与智慧城市项目的咨询服务。
她曾被《福布斯》评为东南亚女性企业家先锋，也是科技女性的积极倡导者，创办了教授女童编程与AI技能的慈善机构。目前，她正在推出Amplify，一个面向职业中期女性的数字教育平台，旨在帮助她们在AI驱动的未来职场中取得成功。
Harvey Ong
Harvey Ong 是 Alfamart Trading Philippines 的首席运营官，该公司是 Alfamart（印尼）与 SM Retail 的合资企业。自2016年加入以来，他推动了 Alfamart 在菲律宾的迅速扩张，目前门店数量已超2,100家。
他在零售行业拥有超过30年的领导经验，曾在 Metro Retail Stores Group、Jollibee 及 Procter & Gamble 担任重要职务。他对菲律宾零售格局的塑造发挥了重要作用，并被评为亚太地区“崛起的50位国家建设者”之一。
Kuan Moon Yuen
Kuan Moon Yuen 是新电信（Singtel）的集团首席执行官，该集团是亚洲领先的通信科技公司。他于2021年1月就任此职，领导新电信的全球战略并监督其消费、企业及数字业务。
他在新电信服务近三十年，担任过多项高层职位，包括新加坡消费业务CEO与集团首席数字官。他的领导专注于创新，推动新电信开拓新的增长引擎，如将 NCS 打造成区域科技服务提供商，并建设区域数据中心业务。
Chris Leong
Chris Leong 自2025年1月起担任施耐德电气（Schneider Electric）的首席可持续发展官。在施耐德电气工作13年间，她曾任首席营销官与数字客户体验执行副总裁。
在当前职位上，她负责推动公司的可持续发展战略与承诺，进一步巩固其作为全球可持续发展领导者的地位。她的领导能力获得广泛认可，在《可持续发展杂志》2025年“全球可持续发展女性250强”中排名第五。
Yuzuru Fukuda
Yuzuru Fukuda 是富士通的企业业务 CEO、高级执行副总裁及公司执行董事，曾在 SAP 担任要职，包括 SAP Japan 总裁。他在数字转型与IT管理方面拥有丰富经验。
在富士通，他曾任首席数字转型官与首席信息官，领导公司的全球IT与数字化转型项目，推动企业迈向科技前沿。
Claudia Zeisberger
Claudia Zeisberger 是 INSEAD 欧洲工商管理学院创业与家族企业系的高级兼职教授，也是 Global Private Equity Initiative（全球私募股权倡议，简称 GPEI）的创始人。她是私募资本领域中最具人脉和影响力的人物之一，将其深厚的学术专业知识与超过35年的金融市场经验相结合。作为顾问和天使投资人，她与董事会和领导团队合作，推动初创企业的增长与扩展。
作为一所全球顶级商学院 INSEAD 的教授，她在新加坡、法国、美国和阿联酋等地授课，是真正的全球公民。她也是获奖作家，并长期担任企业、机构投资者及政府的可信赖顾问。以“专业的反方意见提供者（Professional Devil’s Advocate）”身份，她经常就投资与风险相关的决策提供独立视角。
她的研究帮助机构投资者与有限合伙人更好地应对私募资本市场，同时深入探讨企业转型、人口趋势与流动性风险等课题。Zeisberger 教授也积极参与教育创新相关的对话，通过严谨的学术方法推动现实世界的转型。
Vinnie Lauria
Vinnie Lauria 是 Golden Gate Ventures 的创始合伙人，这是一家总部位于东南亚的早期风险投资公司，管理资产超过2.5亿美元。
由创业者转型为投资人，Lauria 热衷于构建与连接硅谷与东南亚的创业社群。他是 Kauffman Fellow，并在新加坡国立大学担任客座讲师。Golden Gate Ventures 在他的领导下已投资逾90家公司，包括9家独角兽与2家成功上市企业，横跨三大洲。
Erick Hadi
Erick Hadi 是 Nusantara Academy 的创始人以及 Electronic Science Indonesia 的CEO，拥有在 IBM 与 Eastman Kodak 等跨国公司的二十多年专业经验，在推动印尼的数字转型与创新方面发挥着重要作用。
通过 Nusantara Academy，他致力于将行业需求与认证人才连接起来，提升印尼人才在创新、科技与数字转型方面的竞争优势。他的工作目标是打造一支适应数字经济发展需求的高技能人才队伍。
引领亚洲数字未来的关键人物
这些领导者不仅走在趋势前沿，还在塑造未来的趋势。
不论是倡导职业教育卓越，还是协助机构投资者了解新兴市场中的风险，他们都为复杂的转型进程带来了清晰的方向。
亚洲的数字跃进并非孤立发生，它正诞生于教室、工厂、政府会议室，甚至是 LinkedIn 的信息流中，思想传播前所未有地迅速。
今天我们聚焦的这些亚洲数字转型与创新声音证明，影响力不仅来自算法，更源于持续的领导力、大胆的思维和无私分享的宝贵经验。
这些就是正在塑造未来的亚洲数字转型与创新思想领导者。如果你还未关注他们，现在正是最佳时机。
亮点
Read the English article here.
