在国际妇女节的热潮后，我们继续关注那些在 LinkedIn 上持续发声、引领行业变革的 Malaysia 女性。她们的影响力不仅在职场，也在公共领域激发了深远的对话与行动，早已突破了3月8日的时间框架。 她们不是简单的标签代表，而是真正的变革者、思想领袖和多元包容的坚定倡导者。从企业高管到创新创业，这些女性正以大胆的行动和独到的见解，持续为我们带来启发，保持讨论的热度。 Table of contentsNadiah Tan AbdullahDr. Prachi ThakurHanie Razaif-BohlenderFreda LiuLing YahDiane JacksonPrestine DavekhawSuraya K.A. Rahman (Kak Sue)Geeva SamynathanSalika Suksuwan庆祝尚未结束 Nadiah Tan Abdullah Malaysia Airports 首席人力资本官，同时也是 ASEAN Human Development Organisation 的区域主席，Nadiah Tan Abdullah 拥有超过 30 年的人力资源领导经验。她擅长通过“以人为本”的策略，带领组织完成兼并重组、人才梯队建设和大规模变革转型。作为业界资深人士，Nadiah 还是一名副教授、主题演讲人、导师，以及女性赋能的坚定倡导者，致力于培养未来领导人才。 Nadiah 的内容分享围绕领导力、变革管理及组织发展的深刻洞察，尤其强调“以人为中心”的职场文化、领导力韧性，以及赋能女性高管的实践经验。她擅长用故事和摄影展现个人魅力，内容贴近实际，具有很强的共鸣力和影响力。 Dr. Prachi Thakur Dr. Prachi Thakur 是一位多元化战略专家及学者，专注于为旅游和酒店行业打造更具包容性的环境。作为 TEDx 演讲人及资深研究者，她曾为联合国旅游组织的女性赋能区域会议等提供咨询，并参与多项重要的性别议题报告。她致力于将学术与行业实践相结合，推动全球职场的多元、公平与包容。 Prachi 善于分享有关女性旅游者、职场包容性及多元战略的故事与洞察，结合实用建议与严谨研究成果，内容生动真实，富有感染力。作为热爱徒步和小提琴的爱好者，她的个人特质也常在内容中流露，成为引领改变的真诚声音。 Hanie…
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