Bhavna Toor 是 Shenomics 的创始人兼 CEO，同时也是屡获殊荣的全球领导力顾问与正向心理学实践者。她的使命是帮助女性在世界上创造更大影响，并协助组织建立性别平衡的领导梯队。迄今为止，她已培训和辅导超过一万名女性，客户包括 Google、LinkedIn、Target 等财富 500 强公司，其领导力教练服务以正念和有意识的领导力为核心。 神经科学的一大关键启示是：天才并非天生具备，而是通过刻意练习与结构化习惯培养出来的。Leonardo da Vinci 不是天生的天才，而是通过有意识地训练自己的大脑，打破常规、质疑假设、跨领域连接思维，才成就了传奇。好消息是：你也可以做到。 借助大脑的神经可塑性原理，我们可以训练自己的大脑变得更具创新性、战略性和洞察力。以下是 Bhavna Toor 所分享的七个关键习惯，帮助你激发卓越表现。 Table of contentsCuriosità – 永葆好奇心Dimostrazione – 边学边做Sensazione – 锻炼你的感官Sfumato – 拥抱不确定性Arte/Scienza – 平衡逻辑与创意Corporalità – 强健身体与头脑Connessione – 连接更大格局训练你的“天才思维” Curiosità – 永葆好奇心 好奇心是一切伟大创新的起点。最成功的创业者和领导者从不满足于已有知识，而是主动寻求新知、挑战假设、突破边界。 如何培养： 提问“如果……怎么办？”不接受表面答案，试着探索不同可能。比如：“如果我没有预算，如何解决这个问题？”这将迫使你用更有创造力的方式思考。 应用“5个为什么”技巧面对挑战时，连续问自己五个“为什么”，找出根本原因。丰田公司就以此方法诊断生产流程中的效率问题。 每天安排“创意时段”每天花 15 分钟接触与你专业领域无关的内容。科技创业者可以读历史书，投资人可以了解设计思维。 好奇心能带来更深入的洞察、更宽广的视角和更出人意料的解决方案。 Dimostrazione – 边学边做 知识本身不足以成就高手，真正的区分点在于：是否能动手实践，并从中持续精进。 如何实践： 从小处尝试不必等待完美计划，尝试推出最简可行产品（MVP），根据反馈不断优化。 教授你学到的内容把新知识总结成三个重点，分享给你的团队，这不仅加深理解，还提高记忆效果。 记录失败笔记将每次错误记录下来，写下你从中学到的教训。Spanx 创始人…
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