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从 MDRT 到导师之路:Benjamin Ong 对金融业的深远影响

作为 Authentic Advisory Systems 的创始人兼首席执行官,Benjamin Ong 代表了金融服务领域新一代的领导者——他们将绩效与使命结合、科技与信任融合、并以真实的初心驱动雄心。

短短五年间,Benjamin 构建了新加坡最具影响力的财务顾问辅导生态系统之一,赋能新一代金融专业人士在遵循道德规范的同时实现系统性成长。

从创纪录地达成 MDRT 成就,到打造一个拥有自主教练方法、营收七位数的企业,Benjamin 正在重新定义新加坡快速发展的金融业可能达到的新高度。

以使命驱动规模化增长:从销售到系统化

问:请描述您主导的某个具体项目或计划,该计划如何在过去五年间为新加坡的发展做出贡献?

答:在 2020 年,我开发并推行了 Value-First Selling System™(V.F.S™),这是一种教练方法,旨在让新加坡的财务顾问在发展业务时更加专业化和现代化。

这个系统诞生于一场危机——COVID-19 疫情打乱了传统的获客模式。许多顾问面临收入不稳定、客户信任度下降等问题。V.F.S™ 提供了一个可复制、合乎道德并以系统为导向的框架,涵盖获客、销售以及客户关系经营等流程,彻底改变了这一局面。

自推出以来,该系统已产生超过 2,000 万美元的可追踪销售影响,帮助三分之一的客户达成 MDRT® 标准,并培训了 500 多位本地顾问。我们还在公司内部创造了多个职位,为新加坡员工提供每月 4,000 至 8,000 新元的薪资待遇。这一成果直接支持了新加坡在就业、技能发展及“智慧国”数字化转型方面的国家重点目标。

我们通过线上讲座、小组式学习,以及在 YouTube 等平台上创建内容,实现了整个学习生态系统的数字化,使金融服务辅导具有可扩展性,也为未来做好了准备。

Benjamin 在一次顾问培训课程中展示其自主开发的系统。

打造系统,而非孤星

问:您具备哪些独特的视角或专业能力,能够为新加坡未来的发展阶段带来价值?

答:我在七个月内就达成了 MDRT,并在 24 岁时领导了一个由十位顾问组成的团队——但我很快意识到,这个行业并不缺“孤星”,真正缺的是“系统”。

于是,我打造了一家企业,致力于通过像 V.F.S™ 这样的框架复制成功,不仅教授销售技能,更注重信念系统、领导习惯和可持续增长模型。

我的工作推动了新加坡三大国家目标:

  • 提升专业标准:我们的项目帮助顾问以诚信实现 MDRT® 等国际标杆;
  • 推动创业与创新:我们将一个在疫情中诞生的初创公司扩展为一家蓬勃发展的辅导企业,雇佣新加坡本地员工;
  • 为传统行业赋能数字化:我们通过内容、系统和社群,现代化了销售培训的传递方式。

最重要的是,我们倡导以价值观为基础的成功模式:追求卓越、极致责任感以及真实专业精神。

Benjamin 在 Authentic Advisory Systems 总部分享其增长框架,以清晰愿景引领团队。

真实成果,真实辅导

问:您至今已培训或影响了多少位新加坡专业人士?

答:通过教练项目、工作坊和顾问系统,我已培训和影响了超过 3,000 位新加坡专业人士。

问:您曾与哪些新加坡本地的关键机构合作?

答:涵盖了新加坡的财务顾问公司、保险公司以及专业发展网络。

问:您与行业中其他讲师/教练的最大区别是什么?

答:我不仅是一名教练,更是一位真正经历过顾问之路的人。我从零开始建立了一家年营收七位数的企业,并帮助客户累计创造超过 2,500 万美元的销售额。我们的成功率高达 98.7%,因为我们不仅传授知识,而是推动真正的转变。

我们不靠技巧或炒作,而是通过一个个系统和信念,打造可持续的业务。

问:目前您最具影响力的教练项目有哪些?

答:我们当前最具影响力的教练项目,致力于通过结构、诚信和可扩展性,带来真实成果:

  • Value-First Selling System™:我们的核心框架,帮助实现合乎道德、可复制的顾问成长;
  • “Uplevel” MDRT Coaching Program:协助顾问达成并持续维持 MDRT®;
  • “Quantum™” Mastermind:高级别领导力与团队建设辅导项目。

问:能否分享一些客户的成功故事?

答:当然。Melissa Ho 使用我们的系统,在十个月内实现双倍 MDRT,无需冷访、社交媒体或推荐客户;Zack Ng 在八个月内达成 MDRT;Padrick 则将第一年佣金从 30,000 美元增长至 200,000 美元——这一切都得益于 V.F.S™ 方法。这就是“用系统代替压力”的力量。

问:您如何保持前沿并不断提升?

答:我经营企业,每周亲自辅导客户,分析结果,并在 LinkedIn、YouTube 和播客平台上发布内容。我们的反馈机制是实时且未经修饰的,这也是我们始终保持敏锐、相关性强,并贴合新加坡金融行业现状的原因。

用系统、价值观与愿景重塑金融服务

Benjamin 在一次关于金融服务道德化规模增长的主题演讲中发表高能演说。

Benjamin Ong 的愿景与新加坡“智慧国”目标、经济转型战略及未来导向型人才培养策略高度一致。他正在从金融服务行业内部推动变革,印证了当辅导遇上信念,行业标准就能被重新定义。

本文为 SG60 Showcase 系列的一部分,聚焦那些正在构建新加坡经济、领导力与创新未来的变革者。敬请期待更多精彩内容。

Read the English article here, or listen to the podcast here.

Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah
Hilmi Hanifah 是 New in Asia 的编辑,致力于将故事与使命相结合。他擅长将复杂的概念转化为清晰、有吸引力的内容,帮助亚洲各地的企业展示其创新成果与成就,在全球舞台上赢得应有的关注与认可。
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