Adeline Tiah是一位拥有超过25年经验的资深市场营销专家，曾服务于汇丰银行（HSBC）、大华银行（UOB）等顶尖银行以及电信和初创公司。作为一名ICF认证教练，她精通以人为本的设计思维和团队辅导。她不仅担任兼职讲师和初创公司顾问，还创办了Soar Collective Asia，帮助组织和领导者通过教练、演讲和工作坊为未来做好准备。
她最近出版的新书《REINVENT 4.0》标志着她个人成长和持续重塑的一个全新篇章。
重塑未来的市场营销先锋：一场问答
问：是什么促使您写这本书？
答： 成为作家一直是我人生愿望清单中的一项。疫情后，我的教练问我：“80岁的你会感激自己今天做了什么？”我已经工作了25年，为公司打造品牌和业务，现在是时候为自己做些事情了。于是，我决定辞去工作，追求这一梦想。这就是这本书的起源。
问：这本书的目标读者是谁？您希望他们从中获得什么？
答： 本书面向那些希望掌控自己职业和未来的人。书的背景是工业革命4.0（IR4.0），因此我将其命名为《REINVENT 4.0》。全球范围的老龄化、气候变化、地缘政治紧张局势和第四次工业革命的交织，使得我们正在经历的变化更加剧烈。
工业革命4.0的特点是物理、数字和生物领域的技术融合，例如物联网（IoT）、区块链和元宇宙的兴起。生成式人工智能（GenAI）的出现也加速了这一变化。
在这个快速变化的世界中，我们需要抛弃旧的思维方式，具备应对未来变化的心态，即“持续重塑”的心态，从而驾驭变化的浪潮。
问：书中有哪些关键的见解或经验？
答： 书中我提到了未来工作所需的8种特质/心态转变：(1) 风险承担心态 (2) 创业思维 (3) 包容性 (4) 突出表现 (5) 敞开心扉 (6) 共情 (7) 显著性 (8) 跨学科学习。
在我看来，今天最重要的两种特质是创业思维和跨学科学习。我们应不再仅仅寻找一份工作，而是思考自己可以解决哪些问题，用创业者的思维看待职业。同时，终身学习已经不再只是口号，我们需要有意识地从不同领域汲取技能来拓宽自己的知识面。例如，现在的HR总监需要学习设计思维和数据故事讲述的能力，因为这些技能为她/他提供了新的视角，帮助其跳出框架思考。
问：您希望读者从中获得的主要收获是什么？
答： 技术无法决定未来，只有我们可以。技术、地缘政治紧张局势以及许多“黑天鹅”事件将继续扰乱我们的生活。我们需要培养持续重塑的心态，以确保我们的人生朝着自定义的成功轨迹不断迈进。我们的目标是成为变革的掌控者，而非变革的受害者。
问：在结构和设计上，您如何构思以最佳方式传达信息？
答： 书中涵盖了我们需要具备的8种特质或心态转变，以适应未来的工作。每章涵盖一种特质，并配有我所辅导的客户故事。在每章的结尾，我会介绍一位体现该特质的个体。
问：在撰写本书的过程中，您进行了哪些必要的研究？
答： 我在生成式人工智能（GenAI）问世之前就写了这本书。因此，每个周末我都会去图书馆，尽可能借阅相关领域的书籍，以获取灵感并确保书中内容的原创性。我借鉴的两本主要参考书是安德鲁·斯科特和琳达·格拉顿的《百年人生》以及多莉·克拉克的《长期游戏》。
我采访了许多商业领袖，以了解未来工作和变革驱动因素。然而，最有价值的见解来自于我投入的800多小时的教练经验。这些经验提供了大量数据点，让我得以识别出帮助客户在职业生涯中重新起航的关键特质，从而提供了真实的故事。
问：您认为理解本书主题最关键的章节是哪一章？
答： 本书的序章之后有一章专门解释了书的核心内容及其对读者的意义。在这一章中，我阐释了“REINVENT”框架，并解释了每一种特质对个人的影响以及为什么“重塑”很重要。
问：您希望您的书能对读者产生哪些影响？
答： 我希望为读者提供一种独特的视角，帮助他们通过不断的自我更新实现终身就业的目标。
问：读者对您的书的整体反响如何？
答： 我的书在2022年11月出版。在那之前的几个月，我已经开始为新书预热，唤起人们对未来工作的关注。书籍发布之际，科技界的大规模裁员和ChatGPT的发布使得变革的速度加快，客户开始联系我进行教练辅导。
各大组织也邀请我去做演讲和工作坊，以帮助他们的领导者培养新的心态。我的重大项目之一是在普吉岛为一家欧洲跨国公司举办的工作坊，还为一家法国企业集团举办了领导力沉浸式课程。这些组织正在重塑其商业模式，期望赋予领导者以正确的心态和工具，推动团队内部的变革。
在个人层面，我还开展了基于小组的课程，帮助客户开启职业生涯的下一个篇章。我很感激并受鼓舞于这些机会。这本书为我开启了“再起”事业的篇章，使我能在追求充实事业的同时，发挥自己的技能。
解锁未来：成功的蓝图在《REINVENT 4.0》中
在《REINVENT 4.0》一书中，Adeline Tiah分享了她关于现代挑战的重塑心态和创业思维的愿景。她的见解为拥抱变革、掌控职业发展提供了框架。Adeline通过她的教练和工作坊启发他人，强调了在瞬息万变的世界中适应能力和终身学习的重要性。
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