“我成为影响者，仅仅是通过做自己、分享自己的故事。”这句话完美诠释了 Adele Doan 所创办的 LinkedIn Blue Ocean 的核心理念。在这个被流量与数据主导的数字时代，她选择了一条不一样的路：通过真实生活建立个人品牌，而非追逐热点。 在 2024 年 6 月 Favikon 发布的榜单中，Adele 被评为越南 LinkedIn 创作者第一名。这份影响力的取得并非靠“炫耀数据”，而是来自她的自我觉察、勇气，以及帮助他人实现自我价值的使命感。如今，她创立的 LinkedIn Blue Ocean 已成为越南第一的 LinkedIn 成长型社群——这是一个致力于真实、关联性和职业成长的社区，也是在 LinkedIn 仍未充分开发的越南市场中，激发专业人士潜力的重要平台。 核心要点回顾 真实致胜：无需追求爆红，坚持做自己并保持内容一致性更为关键 本地化优势：Adele 精准理解越南数字习惯，打造可复制的增长模型 价值驱动增长：建立基于信任、相关性和持续支持的可持续社区 亮点核心要点回顾从个人创作者到社区领导者更大的使命感 从个人创作者到社区领导者 问：是什么促使你创办 LinkedIn Blue Ocean？为什么聚焦在越南的 LinkedIn 市场？ 答：“LinkedIn Blue Ocean”这个名字已经说明了一切。我坚信，LinkedIn 对于越南职场人来说是一个尚未被充分开发的“蓝海”机会平台。它可以帮助人们与业内同行建立联系，找到更好的工作机会，学习全球专业知识。 虽然 LinkedIn 在越南已存在多年，但真正的爆发式增长是在近三年，特别是受到疫情的推动。当大家居家办公、寻找远程工作的机会时，LinkedIn 成了不可或缺的工具。自 2021 年以来，越南的 LinkedIn 用户每年增长约 45%。 我之所以聚焦越南，是因为市场上存在一个明显的空白。与美国等国家不同，越南约一亿人口中，只有大约 590 万人在使用…
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